募集要項
- 募集背景
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【「人の役に立つ」仕事】
当社のメインサービスは、施設選びで困っている方やご家族に施設をご紹介することです。
高齢社会である現代、今後も施設選びで困る方は増えていくことが予想されます。そのなかで、その方に合った最適な施設をご紹介する当社のサービスは社会貢献性の高いものです。
お年寄りのご家族や病院、施設のスタッフなど多くの人たちに喜ばれる、やりがいのある仕事をしています。
【社内環境・社風】
当社は年齢・社歴に関係なく評価される環境です。社員の中には、入社3年目の20代後半で既にリーダーポジションの者も。正当に評価されるため、頑張れば頑張った分だけチャンスがあります。
- 仕事内容
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【業務内容】
ハローケア老人ホーム・介護施設紹介センターの法人担当として、クライアント（広報先）へ訪問し、ハローケアのサービスを認知していただく営業活動をします。
広報先は(1)病院、(2)居宅支援事業所、(3)役所（いきいき支援センター、地域包括支援センター）です。
訪問回数を重ね、病院の入院患者様や在宅で介護サービスを利用されている高齢者の方々に対し、当社へ介護施設探しのご相談がいただけるようアプローチしていただきます。（ご担当者様に対してサービスの勉強会の実施など）
1日の訪問件数は10件～15件程度です。
営業活動のエリアは担当制ではなく、ご自身が所属するマーケティングチームの上司と広報先を決めて活動します。
【研修について】
入社後３ヶ月間の研修期間があります。
座学で介護や医療業界の基礎知識を学び、テレマーケティングや先輩社員と広報活動のためのロープレを行います。
ロープレやテストをクリアした後は、営業同行でOJTをしながら具体的な仕事内容を学んでいきます。
約2～3ヶ月かけて成果を出せる社員に育成します。
【社内の雰囲気】
オフィスはフリーアドレスを設けています。
社員同士分け隔てなく常にお互い情報共有ができる和気あいあいとした環境です。
- 応募資格
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- 必須
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普通自動車運転免許（AT限定可）
基本的なPCスキル（Word・Excel）
営業または販売・サービスなど顧客折衝の経験がある方
- 歓迎
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業界未経験歓迎
無資格歓迎
【このような方に最適】
人の役に立つ仕事がしたい方
将来性のあるビジネスに携わりたい方
相手に寄り添った営業をしたい方
- フィットする人物像
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人の役に立つ仕事がしたい方
将来性のあるビジネスに携わりたい方
相手に寄り添った営業をしたい方
- 雇用形態
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正社員
（試用期間:3 ヶ月/勤務条件：正社員と同じ）
- 勤務地
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愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー21F 本社
転勤：なし
- 勤務時間
- 09:00～18:00(休憩60分) ( 所定労働時間：8時間 )
- 年収・給与
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年収：400万円～500万円
月給：30万円～
※固定残業時間は45時間／月、77,500円～を含む。超過分については別途支給。
■インセンティブあり
■昇給:年1回（4月）
■賞与:年2回（6月、12月）
年収例
550万円／35歳・入社4年目／アシスタントマネージャー（月給35万円＋諸手当(役職手当含)＋賞与年2回）
420万円／28歳・入社2年目／リーダー（月給30万円＋諸手当(役職手当含)＋賞与年2回）
- 待遇・福利厚生
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雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
・退職金
・通勤手当(上限3万円/月※住宅手当と選択制)
・住宅手当(規定有：勤務地より半径2km以内の物件の場合、家賃の半額支給※上限3万円/月)
・フレックスタイム（役職者以上使用可能）
・子供手当 （1万円/1人）
・メンター制度
・結婚、出産お祝い金
・社内表彰
・その他社内イベント
- 休日休暇
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■年間休日日数:120日（完全週休2日制/土曜日/日曜日/祝日/年末年始休暇）
月1回程度休日出勤の可能性あり。その場合、振替休日取得可能。
■年末年始休暇日数:7日
■初年度有給休暇日数:10日/最大有給日数:20日
（入社半年経過後の付与）
■慶弔休暇
■出産・育児休暇
■介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2回
選考方法：面接/適性検査/セミナー・説明会・見学
書類選考→説明会+一次面接(web)＋web適性検査（受検期限：面接日から1週間以内）
→二次面接(対面)＋作文試験→内定
