募集要項
- 募集背景
- 会社の急拡大（創業8年目で、毎年2倍以上の成長）に伴い、人事部を新設するため、核となる人材を募集します。
- 仕事内容
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取締役直下でのお仕事です。●組織設計の策定・実行
代表の小瀬村や、Bizreach総合MVPである奥井と共に、経営戦略・事業戦略とリンクした人事戦略を立案・推進し、ビジョン実現に貢献する役割となります。
●経営戦略・事業戦略とリンクした人材マネジメントの策定・実行
●人事部門組織の戦略策定・実行
●その他経営層からの特命事項の対応 等
※入社すぐに、上記全てをお任せする訳ではなく、適性をみながら適宜役割を拡張していっていただく想定です。
- 応募資格
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- 必須
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以下のいずれかを満たす方
●事業会社における、人事領域もしくは経営企画ポジションでのマネジメント経験がある方
●ベンチャー企業など、スピード感のある事業会社における責任者の経験
- 歓迎
- ビジネスサイド（営業・企画・マーケ等）で高い実績を出された経験
- フィットする人物像
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●俯瞰的に物事をとらえてプロセス設計をしていくことに楽しみを持てる方
●社内外のステークホルダーに対して常に誠実に向き合うことができる方
●思考に柔軟性があり、新しい領域や業務に対して前向きに挑戦してゆける方
●既存の枠組みに囚われず、常に更に良くなるにはどうするか？を考え続けられる方
●職種を超えたメンバーマネジメントを行ってきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区霞が関3-2-5
- 勤務時間
- 10:00～19:00
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1000万円以上
- 待遇・福利厚生
- フリードリンク制度、リラクゼーションサービス、最新雑誌・書籍の共有化、個別での書籍購入補助 等
- 休日休暇
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週休2日制(基本土日祝日)
夏期休暇
GW
年末年始休暇
有給休暇（入社6ヶ月後、10日付与。10日～20日）
- 選考プロセス
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書類選考⇒１次面接⇒2次面接⇒最終面接
