募集要項
- 募集背景
- 創薬研究の進展に伴い、生体由来材料の利用は多様化、高度化しています。これらの材料とその情報の取り扱いには、高度な法令遵守とガイドラインの理解が求められます。弊社では、研究員が安全かつ効率的に先端の創薬研究に取り組めるよう、専門的な支援体制を構築しています。このたび、バイオサイエンスとコンプライアンスの両面に精通し、熱意をもって研究所運営を担い、革新的な創薬に貢献できる次世代を担うリーダー人財を募集します。
- 仕事内容
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東証プライム上場大手グローバル製薬企業で、創薬の研究所におけるバイオサイエンス系コンプライアンス担当者（生体由来材料を用いた創薬研究支援）を募集いたします！◆生体由来材料を用いた創薬研究の支援において、以下の役割を担っていただきます。
ご応募をお待ちしています。
・コンプライアンス遵守と研究の効率化の両立を実現する生体由来材料全般の先進的な管理手法、業務システムの確立
・関連法規制や外部環境の変化を的確に捉えた適切な運用ルールの構築と維持
・研究員への教育を通じた研究材料の適正利用の促進と創薬活動の効率化
★☆本ポジションの魅力★☆
抗体をはじめとする当社オリジナルの革新的な医薬品創出を支える重要な役割を担うことができます。科学的専門性とビジネススキルを兼ね備え、研究所運営に貢献できます。また、社内外に幅広いネットワークを構築し、将来のキャリア形成の機会が得られます。先端創薬をリードする研究所で、あなたの能力を存分に発揮してください。
- 応募資格
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- 必須
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・医学／薬学／工学／生物系等のライフサイエンス研究分野の修士卒以上
・細胞・ヒト由来試料等を用いた非臨床 in vitro 薬理研究の経験とリーダーシップ。好ましくは非臨床の信頼性基準試験の経験
・生体由来材料を管理するITシステムの使用及び管理スキル
・ヒトを対象とする生命科学/医学系研究に関する倫理指針、バイオセーフティなどの体系的な理解と問題解決力
・運営規程や契約文書の作成スキル
・海外の関係者とも適切かつ円滑にコミュニケーションを取れる一定以上の英語力（目安：TOEIC 730点以上）
・一定以上の日本語力（目安：日本語能力試験 N1レベル相当）
- 歓迎
- ・機能横断的なプロジェクトをリードした経験があれば尚可
- フィットする人物像
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・高い倫理性とコンプライアンス意識、ステークホルダーとの信頼関係構築力
・研究員とのコミュニケーション力、ニーズの的確な把握と反映
・環境変化への敏感さと、プロアクティブかつ自律的な行動力
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 創薬の研究所におけるバイオサイエンス系コンプライアンス担当者（生体由来材料を用いた創薬研究支援）
- 勤務地
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研究所（神奈川県横浜市）
※事業所内禁煙 ※就業時間内禁煙（休憩時間と就業時間外は除く）
- 勤務時間
- 8:45～17:30 裁量労働制
- 年収・給与
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900万円～ 1150万円（目安） 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月）
諸手当：福利厚生手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか
- 待遇・福利厚生
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制度／住宅貸付金、一般貸付金、財形貯蓄、社員持株会、ウエルネットクラブ（共済会）、施設／独身寮、社宅、テニスコート、グラウンド、全国各地のリゾート施設に契約加入、保険／健康、厚生年金、雇用、労災、介護
諸手当／福利厚生手当、外勤手当、遠隔地エリア手当、スマートワーク手当、通勤費全額支給ほか
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、国民祝日、年末年始、フレックス休日（年4日）、年次有給休暇（初年度18日、最高23日まで）、慶弔休暇、ゴールデンウィーク休暇、出産休暇、ステップアップ休暇、ボランティア休暇、ほか
- 選考プロセス
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【選考プロセス】書類選考⇒WEB適性検査・面接2回⇒内定
【採用時期】ASAP（ご相談のうえで変更する可能性もあります）
