募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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【厚木市厚木駅】メーカー経理ご担当を探しています/トヨタグループ理想としては、工場の原価管理業務全般をお任せしたいですが、ご経験勘案相応の準備期間を設けることも可能です。
主には社内の製造部を相手方として、原価目標計画に対する折衝業務。
PCを使っての資料作成（利益計画会議用資料。EXCEL、PPT(データグラフ貼付)を主に使用）
【雇入れ直後】経理財務業務全般 【変更の範囲】工場の原価管理業務
【具体的業務内容】
・原価計算システムの構築や運用
・原価の予実管理
・原価の見直しや改善活動
・原価情報のレポート作成
【組織構成】
部長1名、課長1名、リーダー1名、一般課員5名。計8名の組織です。
20代～50代の幅広い年齢層です。
- 応募資格
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- 必須
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【歓迎要件】
・原価管理のご経験がある方
・各種会議のための資料作り(EXCEL・PPT)※グラフ作成、PPTを1から作成できる程度の能力
・他部署との折衝が発生する為、対人コミュニケーションを楽しめる方
・製造業における経理経験（3年以上）
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヵ月（条件の変更はありません））
- 勤務地
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勤務地：本社/厚木市 緑ヶ丘5丁目18-1
最寄り駅：小田急電鉄 小田急小田原線 本厚木駅（バスで15分程度）
転勤：基本的に無
就業場所：【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】国内拠点及びグループ拠点
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外喫煙可能場所設置
- 勤務時間
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所定労働時間8時間（目安8:30～17:30）
フレックスタイム制あり (コアタイム 10:00～15:00)
休憩時間：60分
残業の有無：有（月10～20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：400万円～700万円
月額：234,110円～378,370円
賞与：年2回
昇給：年1回
諸手当：家族手当ほか
通勤交通費：支給 ※会社規定に拠る
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生：労働組合、表彰制度、財形貯蓄制度、貸付金制度、慶弔祝金、資格取得支援、社員食堂、退職金制度、時短勤務制度
【リモート在宅/テレワーク】
有：上長と相談
- 休日休暇
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年間休日：121日
休日：週休2日（土・日）、GW、夏季、年末年始
有給休暇：10日～20日 （入社3ヵ月経過1日、次年度以降15日以上）
休暇制度：結婚、出産、産休、育休、介護、慶弔ほか
