募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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セカンド、サードキャリア歓迎！社長直下のポジションで統括責任者を募集。《年収》500～600万◇統括責任者として社長補佐(プレイングマネージャー)◇
社長方針の実現を率先垂範で行動し責任を持って取組してくれる人材。
《業務内容》
■経理・総務・人事・労務管理等管理部門全般の管理。
※責任者として分析、問題点・改善点の対策及び対応処理
■予算管理・検証・対策
■各関連部署とのパイプ役
■【ポジション】社長直属
※当初は、適正に合わせて各部署の管理職をお願いする形になります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■マネジメント経験者
■プレイングマネ－ジャ－として活躍された方
（事業会社で自らが動き、やって見せ、やって来た方）
■誠実に真面目に仕事に社長方針をベースとして取組してくれる方
■大卒
【尚可】《以下いずれかの経験の方》
■技術系の業務経験者
■総務（人事・労務）の実務経験者
■経理の実務経験者
- 雇用形態
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□正社員
※60才以上の方は1年更新の契約社員としての契約になります。
□雇用期間の定め：無
□定年：60歳
□継続雇用制度：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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■勤務地：名古屋市中区
■最寄り駅：地下鉄名城線/矢場町駅 徒歩7分
■転勤：無
■自動車通勤：不可
■屋内の受動喫煙対策：有（全館禁煙）
- 勤務時間
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□勤務時間：9：00～18：00
□実働時間：8時間
□休憩時間：60分
□残業の有無：有（月 10～20時間程度）※本件求人は管理職の為、残業手当はありません。
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□年収：500万円～600万円
□賃金形態：月給制
□月額給与：41.6万～50万
□賞与：年0回～2回 ※業績連動による支給
□昇給：年1回（5月）※成果連動になります。
□通勤交通費：全額支給（当社規定による）
□固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
□福利厚生：退職金制度あり（※60歳まで）
- 休日休暇
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□年間休日：120日
□休日：週休２日（土・日。但し会社カレンダ－による土曜出勤はあり）
年末年始・夏季休暇
