募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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上場企業の人事（労務）「マネージャークラス」＝副部長候補を募集！年収750～820万□人事・総務部にて、マネージャーとして人事領域の業務を横断的に幅広くご担当
□業務範囲の拡大、人的資本経営強化のため、更なる人員強化が急務となっています。
今回ご入社頂く方には、既存社員から業務を引き継ぎつつ、部内業務の更なる潤滑化を期待。
【具体的業務内容】
・労務管理
・人事制度設計
・就業規則改訂
・人材採用業務
・給与計算
・人的資本経営に向けた人材育成、社員教育 等
■組織構成：
部長1名、副部長1名、マネージャー1名、メンバー1名、一般職アシスタント2名の計6名
- 応募資格
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- 必須
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【希望資格・知識】
・労務管理業務経験5年以上
・マネジメント経験
・人事制度設計の経験のある方
・人事採用、人材育成、社員教育・研修などに携わった経験
- 歓迎
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【尚可】
・総務経験
・英語力（TOEIC700点以上）・ビジネス会話
・キャリアコンサルタント
- 雇用形態
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正社員
□雇用期間の定め：無
□定年：60歳
□継続雇用制度：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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□勤務地：東京都中央区晴海
□最寄り駅：都営大江戸線／勝どき駅
□転勤：当面なし
□自動車通勤：不可
□屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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□勤務時間：9:00～17:30
□実働時間：7時間30分
□休憩時間：60分
□残業の有無：有（月20～30 時間程度）※管理監督者は時間外手当は付きません。
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：750万円～820万円
□賃金形態：月給制
□月額：44.1万～46.1万 ※手当込み
□賞与：年2回（6月・12月）（トータル5.5か月）
□昇給：年1回（4月）
□通勤交通費：全額支給（※非課税限度額を上限とする。）
□固定残業制：有
(1)固定残業手当を除く月額基本給：347,800円～367,800円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず30時間分の時間外手当
として94,000円を支給
(3)30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□福利厚生
・社員持株会制度、退職金制度、他
・WELBOX会員（全国2,000箇所以上の提携保養施設を割引利用）
・ラフォーレ倶楽部
・豊田通商保養施設(軽井沢、浜名湖、他)
- 休日休暇
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□年間休日：121日
□休日：完全週休2日制（休日は土・日・祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年末年始、夏季5日、有休他
※有給休暇は、入社時期によって付与日数が変動致します。(最長10日)
