募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員補充
- 仕事内容
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高い技術力と優れたマーケティング戦略を強みに注文住宅および不動産事業を行う当社の総務部にて、下記のような業務を担当いただきます。■業務詳細
＜総務業務＞
●新店舗開設時や移転時における備品の発注
●社用車の管理定
●社内インフラ整備（各種システム・ネットワーク・サーバー管理等）
●貸与端末（タブレット・PC）等の保守メンテ・管理業務
●施設管理
●各種契約書類の管理
●特許・知的財産・ライセンス契約等の保守・管理
●コーポレートガバナンスの改定対応
●株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング
●IR資料等の作成
＜労務業務＞
●入・退社手続き
●社会保険等の手続き、年末調整業務
●勤怠管理、給与計算
●福利厚生制度等の整備
●リスクマネジメント（各種災害・事故等対策）
●安全衛生管理
＜人事業務＞
●人事考課の運用（実施管理・取りまとめ）
●人事制度の改定
●組織管理(組織図作成等)
●コンプライアンス研修等の社員研修企画・運営
※採用・育成業務に関しては他部署が担うため、業務には含みません。
※職務内容はご経験等を考慮し、まずは得意分野からお任せしますのでお聞かせください。
- 応募資格
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- 必須
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※下記いずれかに当てはまる方
・上場企業での実務経験をお持ちの方
・ハウスメーカーや不動産等、建設／建築業界での経理経験
・上場企業で主担当として総務経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する為 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
※3ヶ月の試用期間あり
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 9：45～18：45（休憩60分）
- 年収・給与
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400万円～600万円
月給 250,000 円 - 350,000円
※固定残業手当は15時間分、22,163円～35,269円を支給。
※固定残業時間を超過した場合は、別途支給
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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★福利厚生
社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）
スマートフォン・タブレット端末貸与（職種による）
社用車貸与（営業・施工管理に限る）
定期健康診断
社員旅行（行き先：ハワイ、セブ島、韓国、九州）
OJT研修
その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
従業員持株制度 （拠出額に対して、月々10％奨励金付）
資格取得祝い金制度
住宅社員割引制度
確定拠出型年金（個人型）
慶弔見舞金制度
時短勤務制度
出産・育児休暇制度
介護休暇制度
慶弔休暇制度
表彰制度
★資格取得祝い金
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈
- 休日休暇
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・完全週休2日制（水・日曜日）
・年末年始休暇
・GW
・夏季休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社後10日間～最大20日）
●年間休日／115日
※詳細は社内カレンダーによる
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です。
- 選考プロセス
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書類選考
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面接2～3回＋適性検査(対面orZOOMどちらかにて実施します)
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内定
※オンライン面接（web面接）にも対応しております。ご希望の方はお気軽にお申し出ください
