募集要項
- 募集背景
- 管理業務体制強化の為の増員
- 仕事内容
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見えない部分もこだわります。ワークライフバランス重視で永年働けます。設立70年越えの老舗建材業者が経理・総務担当者を募集！・経理業務（決算＜月次、半期、年度＞、入出金確認、税金etc）
・データ入力（仕入・売上データ）
・伝票作成、請求書作成
・総務業務（給与計算・入/退社 社保届出・備品管理etc）
・受発注業務
・社内外電話対応
- 応募資格
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- 必須
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（必須）
・経理及び総務業務における実務経験
・PC基本操作
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）、勤務延長70歳まで
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月（試用期間中の労働条件の変更無））
- 勤務地
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勤務地：東京都江東区新木場
最寄り駅：JR京葉線 新木場駅
転勤：無
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：特に無し
- 勤務時間
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勤務時間：8：30～17：00
実働時間：7時間30分
休憩時間：60分
残業の有無：有（月20時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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賃金形態：月給制
年収：400万円～550万円
月額：220,000円～320,000円
基本給170,000円 + 手当50,000円～150,000円
賞与：年2回（7月/12月）前年実績5.00ヶ月
昇給：年1回（3月）
諸手当：家族手当（同居家族有りの場合、入社二年目より）11,000円/月
通勤交通費：実費支給（月額上限50,000円）
固定残業制：無
※みなし残業20時間/月を含む給与です。
- 待遇・福利厚生
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社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金制度（勤続1年以上）、財形積立
- 休日休暇
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年間休日：120日
休日：週休二日制（土・日、祝日）、年末年始（12/31～1/3）
※年末年始に付帯して5・6連休となる様に有給休暇の計画消化（指定日）が有ります。
※下記休暇：山の日と土日を絡めて5・6日程度の有給休暇の計画消化（指定日）が有ります。
