募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う、体制強化
- 仕事内容
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【名古屋市内】採用担当者（中途採用）《年収400万円～550万円》を探しています。【業務内容】
・採用業務全般に関して下記業務中心にご対応いただきます。
※プレイングマネージャーとしての活躍を期待します。
・組織構成：総務部 兼 HR統括本部所属
【業務内容】
■新卒・中途採用業務
■採用戦略・計画策定
■求人媒体・エージェント対応
■面接対応
■日程調整、候補者フォロー など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◆採用業務の実務経験
- 歓迎
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【歓迎条件】
◇マネジメント経験
◇採用計画立案などの経験
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方
・スケジュール管理ができる方
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め：無
□定年：60歳
□継続雇用制度：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（6ヶ月（※労働条件の変更はありません））
- 勤務地
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□勤務地：名古屋市中区
□最寄り駅：地下鉄東山線・名城線「栄駅」から徒歩5分
名鉄瀬戸線「栄町駅」から徒歩8分
□転勤：無
□自動車通勤：不可
□屋内の受動喫煙対策：有（禁煙・喫煙室有）
- 勤務時間
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□勤務時間：9:00～18:00
□実働時間：8時間
□休憩時間：60分
□残業の有無：有（月20～30 時間程度）
※個人で業務の進捗状況を管理しながらメリハリを持って働ける環境です。
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□年収：500万円～600万円
※経験、年齢、スキルなどに応じてご相談致します。
※管理職採用の場合は残業代の支給対象外となります。
□賃金形態：月給制
□月額：31.2 万円～37.5 万円
□賞与：年2回 （6月、12月 ）
□昇給：年1回 （4月）/昇格年2回（4月・10月）
□諸手当：住宅手当：10,000円～25,000円 ※条件あり
□通勤交通費：全額支給（※月/50,000円上限）
□固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災）
□福利厚生：
■U・Iターン支援制度・引越し補助・敷金、礼金補助
■社宅制度■帰省旅費補助※規定あり
■退職金制度：在籍3年以上の方対象 ■定年雇用制度
■産休・育休支援制度 ■慶弔見舞金制度
・結婚祝い金制度／5万円
・出産祝い金制度／1人目5万円・2人目10万円
■リゾートホテル会員 ■各種同好会（ゴルフ・テニス・釣り他）
■バンテリンドーム観戦代補助 ■テーマパークチケット割引
■サークル活動支援 ■図書補助
■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様対象）
- 休日休暇
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□年間休日：121日
□休日
■年末年始休暇（10日前後の長期休暇あり） ■GW休暇（10日前後の長期休暇あり）
■夏季休暇（10日前後の長期休暇あり） ■有給休暇（年10日～20日を付与）
■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇
★長期休暇制度：GW、お盆、年末年始には10日前後の休暇を取得できます
※半日有給休暇も取得OK
