募集要項
- 募集背景
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同社は複合機、ヘルスケア、IT、プラネタリウム、有機ELなど多彩な事業を展開する売上高1兆円規模のグローバルメーカーであり、世界の主要企業約7千社を対象とした「世界で最も持続可能な100社」に5年連続6度選出されています。企業文化もオープンでフェア、キャリア入社者の方々にも活躍の場はふんだんに用意されています。
同社が手掛ける新規光学フィルムの材料/処方設計、プロセス/設備設計に携わって頂きます。上記設計検証の工程/外注テストを生産関連部門と連携しながら、製品立ち上げをリードします。これまでのTACフィルムに加え、進化型COP系の「SANUQI」やアクリル系の「SAZMA」などの新樹脂フィルムを展開し、当社独自の製造方法によるフィルムの機能的差別化により、ディスプレイをはじめとした様々な業界に新たな価値を提供しています。
募集の背景は事業拡大に伴う、生産技術開発を推進するプロジェクトの推進リーダーを募集します。
- 仕事内容
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光学フィルムの製品開発において、生産部門と連携し、工場でのテスト実施や品質・生産性向上に関する技術課題を抽出し、推進します。【具体的な業務内容】
1)品質・生産性向上に関する技術課題の抽出
2)課題解決のためのプロセス設計や構想提案、検討計画の作成
3)工場テストを含む課題の推進、実行、および牽引
4)管理職採用の場合は、チームマネジメントをお願いします。
※週2回程度のリモートワーク併用可能です！
- 応募資格
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- 必須
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・生産技術、設備技術スキル
・技術展開戦略作成力、計画力
・生産関連部門、設備メーカーとの調整力、リーダーシップ、マネージメント
・製品立ち上げ、設備立ち上げ、工場試作指揮経験
- 歓迎
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・光学フィルム、ディスプレイ用フィルムの開発経験
・データサイエンスを使った開発経験
・顧客、サプライヤーとの仕様等の交渉経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・自ら積極的に行動できる方、向上心の強い方
・コミュニケーション能力の高い方
・グローバルに活躍されたい方、チームを統率することのできる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 担当/管理職のどちらか
- 勤務地
- 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-3
- 勤務時間
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・8：30-17：10（休憩60分）
・所定労働時間：7時間40分
※フレックスタイム制、裁量労働制あり
※自動車・バイク通勤可能
- 年収・給与
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650万円 ～1000万円
※年功序列制ではありませんので、年齢には左右されません。経験・スキルを考慮の上、決定します。
- 待遇・福利厚生
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制度 ： カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度 など
保険 ： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 など
施設 ： 独身寮、体育館、グランド など
- 休日休暇
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年間所定休日は125日（閏年は126日）です
完全週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考面接（Web)＋筆記試験（SPI3）/性格診断（Web)
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二次選考面接＋英語試験（CASEC)（Web)
※英語試験の結果は合否に関係致しません。
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内定
- キャリアパス・評価制度
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【転職者へのメッセージ】
1）DXを取り入れた工場で、生産部門と連携して新製品や生産技術の立ち上げ業務に携わることができます。
2）顧客の多くは海外におり、新製品の認定や顧客工程でのインストール検討などが必要となるため、海外出張の機会もあります。
3）少数精鋭のため、幅広い業務に携わることができ、自己成長のチャンスが多くある職場です。
