募集要項
- 募集背景
- 業績好調による体制強化
- 仕事内容
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上場企業での経営に参画出来るポジション（経営企画・IR）です。年収は565～1128万とでキャリアUPしたい方大歓迎□経営企画・人事開発部所属
□経営企画・IR部門にて、中期経営計画等の会社目標の策定・管理、
投融資審査業務、予実管理、IR等の業務を行います。
□経営参謀機能として、経営陣とダイレクトにコミュニケーションを取り、
会社経営を肌で感じながら仕事ができるポジションです。
【担当業務例】
・予実の業績管理、各種社内資料の作成
・投融資審査
・重要会議体の運営
・機関投資家取材対応
・IR資料（決算説明会資料、統合報告書など）作成
・業務のDX化（予算集計、実績分析のシステム化など）
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社におけるコーポレート系業務の経験
・業績管理・計数管理の経験（経理業務などでも可）
- 歓迎
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【歓迎条件】
・上場企業での経営企画業務の経験
・投融資審査業務の経験
・IR、広報業務の経験
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め：無
□定年：60歳
□継続雇用制度：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（3ヶ月（試用期間内の待遇・給与に差異はありません。））
- 勤務地
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□勤務地：東京都港区三田
□最寄り駅：都営地下鉄三田線／三田駅
□転勤：当面なし
□自動車通勤：不可
□屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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□勤務時間：9：00～17：30
□実働時間：7時間30分
□休憩時間：60分
□残業の有無：有（月 20時間程度）※管理職採用は時間外手当はありません。
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
- ※詳細下記
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□福利厚生：
・退職金制度・社員持株会
・借上社宅制度 20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
（地域により、上限金額が異なります。）
・永年勤続表彰・慶弔見舞金・部内懇親会費・健康診断
・契約保養所・財形貯蓄・グループ福利厚生制度
・産前産後休暇・育児休業（取得・復帰実績あり）
- 休日休暇
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□年間休日：125日
□休日：完全週休2日制（土・日）、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、
年次有給休暇（4～9月入社…初年度10日、10月以降入社…初年度5日付与）
- 選考プロセス
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【年収・給与について】
□賃金形態：月給制
□年収：565万円～1,128万円
□月額：300,100円～512,800円
□賞与：年2回（6月・12月）
※インセンティブ：業績対応の決算賞与あり（3月）
□昇給：年1回（7月）
□通勤交通費：当社規定による支給
□固定残業制：有（※管理採用は時間外手当はありません）
(1)固定残業手当を除く月額基本給：257,900円 ～ 451,100 円
(2)固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、
43,100 円 ～61,700 円を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
