募集要項
- 募集背景
- 業績好調による体制強化
- 仕事内容
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上場企業での経営に参画出来るポジション(経営企画・IR)です。年収は565~1128万とでキャリアUPしたい方大歓迎□経営企画・人事開発部所属
□経営企画・IR部門にて、中期経営計画等の会社目標の策定・管理、
投融資審査業務、予実管理、IR等の業務を行います。
□経営参謀機能として、経営陣とダイレクトにコミュニケーションを取り、
会社経営を肌で感じながら仕事ができるポジションです。
【担当業務例】
・予実の業績管理、各種社内資料の作成
・投融資審査
・重要会議体の運営
・機関投資家取材対応
・IR資料(決算説明会資料、統合報告書など)作成
・業務のDX化(予算集計、実績分析のシステム化など)
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社におけるコーポレート系業務の経験
・業績管理・計数管理の経験(経理業務などでも可)
- 歓迎
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【歓迎条件】
・上場企業での経営企画業務の経験
・投融資審査業務の経験
・IR、広報業務の経験
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め:無
□定年:60歳
□継続雇用制度:有(65歳まで)
□派遣労働の該当性:非該当
□試用期間:有(3ヶ月(試用期間内の待遇・給与に差異はありません。))
- 勤務地
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□勤務地:東京都港区三田
□最寄り駅:都営地下鉄三田線/三田駅
□転勤:当面なし
□自動車通勤:不可
□屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙)
- 勤務時間
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□勤務時間:9:00~17:30
□実働時間:7時間30分
□休憩時間:60分
□残業の有無:有(月 20時間程度)※管理職採用は時間外手当はありません。
□裁量労働制:無
□高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
- ※詳細下記
- 待遇・福利厚生
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□社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□福利厚生:
・退職金制度・社員持株会
・借上社宅制度 20歳代では家賃の9割、30歳代では家賃の7割を会社が負担します。
(地域により、上限金額が異なります。)
・永年勤続表彰・慶弔見舞金・部内懇親会費・健康診断
・契約保養所・財形貯蓄・グループ福利厚生制度
・産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
- 休日休暇
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□年間休日:125日
□休日:完全週休2日制(土・日)、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、看護休暇、特別休暇、
年次有給休暇(4~9月入社…初年度10日、10月以降入社…初年度5日付与)
- 選考プロセス
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【年収・給与について】
□賃金形態:月給制
□年収:565万円~1,128万円
□月額:300,100円~512,800円
□賞与:年2回(6月・12月)
※インセンティブ:業績対応の決算賞与あり(3月)
□昇給:年1回(7月)
□通勤交通費:当社規定による支給
□固定残業制:有(※管理採用は時間外手当はありません)
(1)固定残業手当を除く月額基本給:257,900円 ~ 451,100 円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として、
43,100 円 ~61,700 円を支給
(3)20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給