募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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人事課長候補~【愛知県名古屋市】 創業百余年/洗車機業界のパイオニア(門型洗車機累計販売台数世界一)/ワークライフバランス充実当社は洗車機業界のパイオニアとして、お客様の「快適なカーライフ」をご提供する様々な製品を生み出してきました。
当社管理部では、人事、総務、経理を所管。人事課長は実務を担いつつ、就業規則、賃金規程、休日規程等の刷新、運用など、人事全般でのリード役を期待されるポジションです。
【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】現状なし
【具体的業務内容】
■会社合併による人事制度(等級、評価、報酬など)の見直し・改定
■新規・中途採用業務(採用計画策定、実行、現状分析)
■教育・研修制度の設計、見直し
■従業員の採用配置、昇降格、異動、退職に関する事項
■業績目標設定の管理と実績評価(評価による賞与、昇降給、昇格関連事務)
■経営陣への報告、提言、資料提出等
【ポジションの魅力】
■100年企業の「人事」として、社業の健全な成長を実感できます
【組織構成】
■管理本部-管理部(26名)-人事課(5名)
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
■事業法人での人事経験(5年以上)
■事業法人でのマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
■人事制度の構築経験
■大学卒
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め:無
定年:60歳
継続雇用制度:有(65歳まで)
派遣労働の該当性:非該当
試用期間:有(3ヶ月(雇用条件の変更は無し))
- 勤務地
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勤務地:本社/愛知県名古屋市港区木場2番地
最寄り駅:名鉄常滑線/道徳駅 徒歩15分
転勤:無
就業場所:【雇入れ直後】本社 【変更の範囲】現状なし
自動車通勤:可
屋内の受動喫煙対策:有(禁煙・喫煙所有)
- 勤務時間
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勤務時間:8時30分~17時30分
実働時間:8時間
休憩時間:60分
残業の有無:有(月20~40時間程度) ※管理監督者扱いのため手当の支給は無し
裁量労働制:無
高度プロフェッショナル制度:無
- 年収・給与
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賃金形態:月給制
年収:600万円~750万円
月額:42.8万円~53.5万円
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
諸手当:役職手当、家族手当(子1人につき11,000円、Max3人まで)
通勤交通費:実費支給(上限15万円/月)
固定残業制:無
- 待遇・福利厚生
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社会保険:健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険
福利厚生:退職金制度、慶弔見舞金制度、各種研修制度(新入社員研修等)、業務用PC・携帯電話貸与、制服貸与、各種研修制度(新人研修、コンプライアンス研修、管理職研修)
【リモート/在宅/テレワーク】
無:原則出社
- 休日休暇
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年間休日:129日
休日:完全週休2日制(土・日・祝)
有給休暇:10~20日(入社6ヶ月経過時10日付与)
休暇制度:年末年始休日、GW休日、夏季休暇(6月~9月の間に5日間取得)、結婚休暇(5日)、部署休暇(6日)、慶弔休暇、介護休暇、災害休暇(必要日数分)、裁判員休暇(必要日数分)、隔離休暇