募集要項
- 募集背景
- 人事・組織全般の体制構築進化の為
- 仕事内容
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【港区六本木】AI先端企業が、CHRO候補を募集しています！直近の課題の1つは、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた組織づくりで、今後社員数の増加を見込んだ組織を作る必要があるため、CHRO候補(人事責任者)として人事組織全般の構築を担っていただける方を募集します。
CHRO候補(人事責任者)として、リーン経営を実現しながら、IPOやグローバル展開（アジア・北米中心）を見据えた人事組織全般の構築・マネジメントや人事戦略の企画立案・実行を担っていただきます。また、CEOのビジョンの語り部として活動いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・事業計画を達成するための人材戦略策定および人事制度等の構築
・組織拡大に向けた採用戦略の立案と実行
・人事評価制度・給与制度の設計
・組織拡大に対応する労務の仕組構築
・メンバーのパフォーマンスを向上するための組織・人材開発施策の実行
・上記を推進するための人事部門のマネジメント
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・IPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験
・経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験
・5名以上の人事組織のマネジメント経験
- 歓迎
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【歓迎】
・IPOスタートアップ企業での人事責任者のご経験
・英語力（ビジネスレベル以上）
・株主向けの進捗報告用ドキュメント作成ができる方
・C(役員)クラス人材の採用経験
- フィットする人物像
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IT系事業会社での幅広い人事領域を経験しており、経営戦略に基づく人事戦略、組織戦略の立案経験もしくはIPOやグローバル展開を見据えた組織体制構築のご経験がある方
リーン経営に基づく組織戦略を編み出し実行できる方
5名以上の人事組織のマネジメント経験がある方
地頭がよく、かつ目標達成に向けて泥臭いことまで当たり前のように実行できる方
ベンチャーのスピード感、カオス感を楽しめる方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（３ヵ月）
- 勤務地
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勤務地：港区六本木
最寄り駅：地下鉄日比谷線/大江戸線 六本木駅 徒歩1分
転勤：無
自動車通勤：不可
屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋内喫煙室あり
- 勤務時間
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リモートワーク可
勤務時間：10:00～18:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
残業の有無：有（月20～30時間程度）
→本職は管理職待遇に付、時間外付与対象外
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：1000万円～2000万円
年俸制（貢献評価による見直しが基本）
月額：83万円～166万円
通勤交通費：支給（会社規定に拠る）
固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生：資格取得支援、手当あり
- 休日休暇
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年間休日：125日
休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始休暇(12/28?1/4)、夏季休暇(8/10?8/16)
有給休暇は入社6ヶ月後に10日間付与
