経営企画
【愛知県名古屋市】経営企画リーダー候補
掲載期間:24/10/23~24/11/05求人No:HMI-31228
経営企画

【愛知県名古屋市】経営企画リーダー候補

管理職・マネジャー

募集要項

募集背景
業績好調による増員募集及び体制強化
仕事内容
【愛知県】経営企画のリーダー募集(経営計画の立案・部門戦略の実行を中心に会社の中核)《年収575万円~900万営業》
□当社は愛知・静岡・福岡・熊本・千葉に営業所を展開中、更なる事業規模拡大を
 目指すべく、中長期経営計画の立案・部門戦略の実行を中心に会社の中核を担う
 経営企画課にて、事業部門長~経営層までとともに経営分析~戦略策定を担当

■主な業務内容
・中期経営計画の策定
・予算策定及び実績管理
・全社業績、事業別業績分析と対応方針策定
・新事業・新サービス開発のための各種リサーチと推進
・各事業別のKPI設計・管理・推進
・同チームスタッフ教育

 ※社内におけるチーム内外でのミーティングに参加いただきながら、主には
  不動産関連事業(不動産仲介事業、リフォーム・リノベーション事業、
  新築住宅事業)を中心に、現在対応中の施策の運営やその他要因分析から
  対策立案まで実施していただきます。
  更に企業の事業フェーズに沿って、その他グループの別事業(人材事業や
  不動産事業)の業績分析や、新規事業開発等も担っていただきます。
  これまでの経験や知識をメンバー間に共有を行いながら、メンバーレベルの
  スキル向上も担っていってもらいたいと思っています。

□組織構成
 配属先部署には現在リーダー1名、メンバー4名が在籍しています。
応募資格
必須
【必須条件】
以下いずれかに該当する方で経験年数3年以上の方
□経営企画/事業企画やマーケティング部門に従事していた経験
□経営戦略の策定やマーケティング(市場調査)の経験
□対法人の経営コンサルタント、財部コンサルタント経験

【歓迎条件】
以下いずれかの資格をお持ちの方
□公認会計士
□中小企業診断士

※自立自走能力が高く、仮説立てし現場のマネージャークラスに意見が言える方
 根本原因の原因究明を徹底して出来る能力のある方を求めます。
雇用形態
□正社員
□雇用期間の定め:無
□定年:60歳
□継続雇用制度:有(65歳まで)
□派遣労働の該当性:非該当
□試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
□勤務地:愛知県名古屋市中村区
□最寄り駅
  ■名古屋市営地下鉄東山線・桜通線「名古屋」駅徒歩5分
  ■JR線「名古屋」駅徒歩5分
  ■名鉄線「名古屋」駅徒歩5分
  ■近鉄線「名古屋」駅徒歩5分
  ■あおなみ線「名古屋」駅徒歩5分
□転勤:有
□自動車通勤:不可
□屋内の受動喫煙対策:有(屋内全面禁煙・喫煙室有)
勤務時間
□勤務時間:9:00~18:00
□実働時間:8時間
□休憩時間:60分
□残業の有無:有(月20時間程度)
□裁量労働制:無
□高度プロフェッショナル制度:無
年収・給与
□賃金形態:月給制
□年収:575万円~900万円
□月額給与:403,590円~750,000円
□賞与:年2回(夏季、冬季)+1回(決算賞与)※規定あり
□給与改定:年2回(4月、10月)
□通勤交通費:全額支給※当社規定による
□固定残業制:有
(1)固定残業手当を除く月額基本給:300,000円~557,535円
(2)固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の時間外手当として、103,590円~192,465円を支給
(3)45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
待遇・福利厚生
□諸手当:・特別手当(ヒーロー賞、アイデア提案賞)
     ・各種資格手当((例)宅地建物取引士:15,000円/月)
□社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□福利厚生
 ・社用携帯、社用PC支給・部活動やサークル活動・フリードリンク制度
 ・セルフキャリアパス開発制度・上級ホスピタリティ能力開発研修
 ・社員旅行
休日休暇
□年間休日:120日
□休日:完全週休2日/土日、産前産後休暇、
    育児・介護休暇、ハネムーン休暇、出産立会い制度
バースデイ休暇、リフレッシュ休暇

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
□不動産業界の既存モデルにとらわれず、本当にお客様に喜ばれるサービスを目指す企業
 平成20年から13年で73倍(4億⇒292億)に急成長
□”人”が創るサービスに徹底し、社員一人一人の個性を重視。
□「HOME’Sおもてなしランキング」では3年連続東海1位を獲得。

□事業内容
・不動産コンサルタント事業(不動産仲介事業)、
・不動産リノベーション事業(中古再生事業)、
・新築分譲注文事業、
・不動産買取事業、住宅・店舗リフォーム事業、建物インス・ペクション事業、
・生保・損害保険代理事業
設立
2006年6月
資本金
7000万円
売上高
292億円
従業員数
688名

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社SMBCヒューマン・キャリア
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010204紹介事業許可年:1987年
設立
1987年5月
資本金
1億5000万円
代表者名
代表取締役社長 佐藤 耕司
従業員数
法人全体:137名

人紹部門:28人/コンサルタント:21名
事業内容
有料職業紹介サービス
各種人材派遣サービス
人事コンサルティングサービス
教育・研修
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010204
紹介事業許可年
1987年
紹介事業事業所
東京、大阪、神戸
登録場所
東京本社
東京都千代田区神田小川町1-1 神田室町ビル4階
ホームページ
https://www.smbchc.co.jp/
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