募集要項
- 募集背景
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グローバルマーケットでのビジネス競争の激化への対応や、様々なステークホルダーからのガバナンス強化の要請のほか、会社の持続的な成長と積極的な挑戦を主体的にリード・サポートできる人材を募り、
法務機能を強化すべく募集を行う。
- 仕事内容
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株主総会・取締役会等の機関の運営を支援，及び上場関連会社を含む国内外100社のグループ企業を・M&Aや合弁会社の設立を含む戦略的事業提携等に関して、ストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、
束ねる親会社の法務部として、
グループ全般のガバナンスや再編の検討・戦略策定・実行にも深く関与しています。
買収・提携関連の契約書の検討・交渉を行うとともに、 必要に応じ各法域における企業結合の届出等を
行っていただきます。
・係争に関して、訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、
国内外の外部弁護士と連携して（日本語／英語）、的確かつ効率的に対処する。
・契約や法令改正に関する社内向けの教育や、社内の制度・規則を新たに作ったり、
法令の改正に伴い変更したりする場合の法律上の検討についても担当していただきます。
【求人ポストの魅力】
・他社の法務部、官公庁、または海外の現地法人における経験を積んだメンバーなど、
さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。
各人を尊重し、活気がある良好な関係性の中で、法務のプロフェッショナルとして
活躍することが期待できる職場です。
・法務のプレゼンスは高く、会社の成長と変革の一翼を担う存在として、重要プロジェクトに参画して
合法・合理を両立した戦略・スキームを自ら主体的に推進・実行することができます。
・将来的には状況・適性に応じて海外勤務の可能性もあります。
- 応募資格
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- 必須
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学歴：大学(法学)卒以上（ロースクール卒業又はそれと同等の法学教育を受けていることが望ましい）
専攻：法学系
・法務業務経験（10年以上）
・語学要件：TOEIC800点相当レベル以上
・法学の素養歓迎要件
・TOEIC 860以上相当以上（Aレベル）（経営幹部として採用の場合、強い推奨）
・弁護士資格保有者歓迎
・高度の法学的素養を示す資格・学位等
- 雇用形態
- 正社員採用
- ポジション・役割
- リーダーから経営基幹職
- 勤務地
- 東京都大田区
- 勤務時間
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8時20分～17時00分
フレックスtライム制、ハイブリッドタイプリモートワーク有
- 年収・給与
- 700万円 ～ 1299万円
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険
・貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
・施設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド、体育館
・住宅：独身寮、住宅手当 ※適用条件あり
その他 ：テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
- 休日休暇
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休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む）
休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など
- 選考プロセス
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書類選考 → 適性検査（SPIテスト）＋面接（1～2回）→ 内定
※ＷＥＢ面接応相談
※面接は1回の実施を予定しておりますが、状況に応じ2回実施する場合もございます。
