法務・コンプライアンス
コーポレート法務職(契約・係争・ガバナンス・M&A)
法務・コンプライアンス

コーポレート法務職(契約・係争・ガバナンス・M&A)
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間8月28日~10月22日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
他の方はこんな求人もチェックしています
ミドルの転職では、各専門分野のコンサルタント6159が紹介する325197の転職情報を掲載しています。
希望条件で探す
職種、勤務地、年収などを組み合わせて探すことができます。
掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/28 ~ 2024/10/22)
法務・コンプライアンス

コーポレート法務職(契約・係争・ガバナンス・M&A)

アルプスアルパイン株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 大手企業 海外出張 海外折衝 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
グローバルマーケットでのビジネス競争の激化への対応や、様々なステークホルダーからのガバナンス強化の要請のほか、会社の持続的な成長と積極的な挑戦を主体的にリード・サポートできる人材を募り、
法務機能を強化すべく募集を行う。
仕事内容
株主総会・取締役会等の機関の運営を支援,及び上場関連会社を含む国内外100社のグループ企業を
束ねる親会社の法務部として、 
グループ全般のガバナンスや再編の検討・戦略策定・実行にも深く関与しています。
・M&Aや合弁会社の設立を含む戦略的事業提携等に関して、ストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、
買収・提携関連の契約書の検討・交渉を行うとともに、 必要に応じ各法域における企業結合の届出等を
行っていただきます。

 ・係争に関して、訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、
国内外の外部弁護士と連携して(日本語/英語)、的確かつ効率的に対処する。
・契約や法令改正に関する社内向けの教育や、社内の制度・規則を新たに作ったり、
法令の改正に伴い変更したりする場合の法律上の検討についても担当していただきます。

【求人ポストの魅力】
 ・他社の法務部、官公庁、または海外の現地法人における経験を積んだメンバーなど、
さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーがそれぞれの能力を活かして活躍しています。
各人を尊重し、活気がある良好な関係性の中で、法務のプロフェッショナルとして
活躍することが期待できる職場です。
・法務のプレゼンスは高く、会社の成長と変革の一翼を担う存在として、重要プロジェクトに参画して
合法・合理を両立した戦略・スキームを自ら主体的に推進・実行することができます。
・将来的には状況・適性に応じて海外勤務の可能性もあります。
応募資格
必須
学歴:大学(法学)卒以上(ロースクール卒業又はそれと同等の法学教育を受けていることが望ましい)
専攻:法学系

・法務業務経験(10年以上)
・語学要件:TOEIC800点相当レベル以上
・法学の素養歓迎要件
・TOEIC 860以上相当以上(Aレベル)(経営幹部として採用の場合、強い推奨)
・弁護士資格保有者歓迎
・高度の法学的素養を示す資格・学位等
雇用形態
正社員採用
ポジション・役割
リーダーから経営基幹職
勤務地
東京都大田区
勤務時間
8時20分~17時00分
フレックスtライム制、ハイブリッドタイプリモートワーク有
年収・給与
700万円 ~ 1299万円
待遇・福利厚生
・社会保険:健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険
・貯蓄:財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
・施設:社内食堂(営業所除く)、健康管理室、グラウンド、体育館
・住宅:独身寮、住宅手当 ※適用条件あり
その他 :テレワーク制度有(手当有り)、次世代育成支援手当(18歳未満の子1名につき毎月支給)、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
休日休暇
休日:週休2日制(基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります)※年間休日125日(一斉年次有給休暇3日含む)

休暇:年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇など
選考プロセス
書類選考 → 適性検査(SPIテスト)+面接(1~2回)→ 内定
※WEB面接応相談
※面接は1回の実施を予定しておりますが、状況に応じ2回実施する場合もございます。

会社概要

社名
アルプスアルパイン株式会社
事業内容・会社の特長
東証プライム上場会社でございます。

グローバルで活躍する“総合電子部品メーカー”のプライドは、
「おもしろい仕事」に向き合う一人ひとりの内なる情熱から

当社の原動力は「おもしろい仕事」
数字で見えないところがパワーにつながる
“世界のものづくりを支える総合電子部品メーカー”を自負する当社では、グループ全体の海外売上比率は77%に達しています。
世界中の約2,000社におよぶお客様(セットメーカー)に、「喜んでいただくこと」。
これが当社のコアとなるポリシーであり目標です。
それを実現していくには、かつては「まず技術力」とされてきました。
しかし、世界経済の大きな変化のなかで、状況は転換。提案力のあるテクノロジー、技術力を背景とした提案…技術力とともに、今までにない新しい方向の提案力が強く求められるようになってきたのです。
設立
1948年11月
資本金
387億3000万円(2024年3月末現在)
売上高
9,640億円(2024年3月期)
従業員数
28,693人(2024年3月末現在 ※グローバル)
30代、40代の転職サイトはミドルの転職に会員登録すると…
  • 1あなたの希望にマッチした「新着求人情報」が届きます。
  • 2仕事が忙しくても、コンサルタントからの「スカウト」を待てます。
  • 3気になるリスト」などの便利な機能を使えるようになります。
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ