募集要項
- 仕事内容
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■ミッション・ステートメント
リテール・マネージャーは、人材管理、顧客開発管理、ブティック運営管理を含む、販売およびリテール運営管理業務を担当します。戦略プランに基づき、担当BTQの成長と収益性を管理し、百貨店（外商を含む）とのリレーションシップに対応し、店舗経営陣とスタッフのモチベーションを高め、成長させる。
■主な職務
・担当エリア内での売上達成
売上をモニターし、売上目標達成に向けてチームのモチベーションを高める
KPIに基づくデータ分析、売上追跡管理、店内・店外事業活動の目標設定を行う
マーチャンダイジング／サプライチェーン／トレーニング部門と緊密に連携し、在庫配分を確実にし、商品トレーニングを実施
担当エリア内での戦略プランの実行
・BTQオペレーションの管理
生産性を向上させ、ラグジュアリーな質的環境を確保するため、ブティック業務全般を指揮
店舗の日常業務を監督し、運営上の問題を解決するための指導を行う
店舗運営マニュアルの実施を監視し、会社の方針とガイドラインを実施
すべての関連部門と連携し、店舗の開店・改装を促進
・人材開発
販売実績を監視し、販売機会を特定し、優れた顧客サービスを提供し、販売目標を達成できるよう、ブティックチームを指導し、意欲を高める
スタッフの採用、研修、監督、評価
将来の人材プールを構築するため、潜在能力の高いスタッフを特定し、育成
・事業開発
百貨店との関係を管理し、パートナーシップを構築
リテール・ディレクターの助けを借りながら、より良いスペースや取引条件についてビジネス・パートナーと交渉
メゾンの認知度を向上させ、ハイエンドクライアントを獲得するため、外商や見本市・展示会との関係を管理
市場環境や競合に関する情報収集
・日本におけるリテールネットワーク構築への参画
損益（P&L）の効果的な管理と、会社の戦略に沿ったマーケティングプランの実施により、強力かつ収益性の高い売上成長を確保
年間販売計画を策定し、実施
既存のネットワークを最適化するため、新たな有利なスペース、移転、コミッション契約などに関するビジネスパートナーとの交渉に参加
- 応募資格
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- 必須
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■職務要件
・多国籍ラグジュアリーブランドまたはハイエンドファッションリテーラーにおいて、8年以上の関連実務経験（少なくとも5年は管理職レベル）を有すること。
・高いビジネスセンスと交渉力
・ターゲット志向で顧客重視
・戦略的思考を持ち、よく組織化され、プレッシャーの中で働くことができる。
・結果を追求し、卓越した成果を出す能力
・強いリーダーシップと管理能力
・やる気があり、積極的で、ラグジュアリーファッション業界に情熱を持っている。
・優れたコミュニケーション能力
・英語ビジネスレベル尚可
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 36歳 ～ 48歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 千代田区
- 勤務時間
- 9:30-18:00（所定労働時間 7時間、休憩 60分）フレックスタイム制 （コアタイム：10：00～15：00） 、リモートワーク有
- 年収・給与
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内訳：年俸制
+variable bonus
- 待遇・福利厚生
- 交通費支給、社会保険完備、定期健康診断、育児休業および育児短時間勤務制度、健保組合保養所、退職金制度、団体生命保険、グループ内ファミリーセール、等
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、祝日、 年末年始、有給休暇、慶弔休暇
