募集要項
- 募集背景
- 体制強化の為
- 仕事内容
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年収1100～1300万。購買部長として業務のマネジメントをお任せします。【岐阜県】ヒューズの国内シェアは91%、世界シェアでも48%を占め、世界のトップブランド企業です。□購買チームにおいて購買業務のマネジメントをお任せします。
□プレイングマネジャーとしてのご活躍出来る方を募集しています。
【購買業務内容】
(1)仕入先との価格交渉・部材調達・新規提案
(2)新規仕入先開拓
(3)仕入先の品質監査・品質マネジメント開発
《具体的業務内容》
・購買方針に対する、事業計画（達成目標、行動計画等）、購買政策の立案
・事業計画及び購買政策の推進
・購買部門全体のマネジメント
・調達力強化、マネジメント向上に向けた仕組みの構築
・購買部門における各種課題対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・購買・調達部門における実務経験又はマネジメント経験
・普通自動車運転免許
- 歓迎
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【歓迎要件】
・自動車部品業界の経験
- 雇用形態
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□正社員
□雇用期間の定め：無
□定年：60歳
□継続雇用制度：有（65歳まで）
□派遣労働の該当性：非該当
□試用期間：有（3ヶ月（試用期間中の待遇変更はありません））
- 勤務地
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□勤務地：岐阜県大垣市
□最寄り駅：JR東海道本線／荒尾駅
□転勤：当面無（転勤は当面想定していません）
□自動車通勤：マイカー通勤可
□屋内の受動喫煙対策：有（屋内全面禁煙）
- 勤務時間
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□勤務時間：8:00～17:00
□実働時間：8時間
□休憩時間：60分
□残業の有無：有（月20～30時間程度）※管理監督者は時間外手当はありません。
□裁量労働制：無
□高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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□賃金形態：月給制
年収：1100万円～1300万円
※年収はご年齢・経験・スキルなどを考慮し決定します。
□月額：60万円～70万円
□賞与：年2回（6月・12月）※基準内賃金の5.55ヶ月分（2022年度実績）
□昇給：年1回（4月）
□通勤交通費：会社規定に基づき支給/車通勤の場合：上限約2万円
□固定残業制：無
- 待遇・福利厚生
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□社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
□福利厚生：
・確定給付企業年金・総合福祉団体定期保険・従業員持株会
・財形貯蓄制度・自動車保険団体割引
・社員食堂・駐車場完備 ・育児、介護休暇制度・短時間勤務制度
・ジム、フットサル、バスケットコート完備
- 休日休暇
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□年間休日：121日
□休日：完全週休2日制（土・日）（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
夏季休暇、年末年始、GW・有給、慶弔、特別休暇
※5日間連続有給取得(9連休)を奨励しています。
