募集要項
- 募集背景
- 社内体制強化に伴う増員（後継候補含み）
- 仕事内容
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【群馬県高崎市】産業向け老舗ソフトウェア開発会社が管理部門幹部候補を探しています！役員を補佐し、経理を中心として総務部門全般の統括管理を社内横断的に実施して頂きます。
具体的には、人事総務経理・労務管理・ファシリティ管理等の実務および部下マネジメントを行います。
また効率的な社内システム運用管理も行って頂きます。
【具体的には】
経理財務、人事、労務、総務法務をお任せします。
・人事／採用・評価・配置
・労務／給与計算・社会保険関連、労務管理全般
・経理財務／決算・予算管理・原価管理・資金管理・税務・事業計画策定等
・総務法務／設備等会社全般の管理・契約審査等
・社内システムの効率的な運用
- 応募資格
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- 必須
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人事、労務、経理財務のいずれかの経験が7年以上ある方、または同等のスキルがある方／業界不問
【具体的には】
＜必須条件＞
・人事、労務、経理財務のいずれかの経験が7年以上ある方
・Excel、Word、PowerPoint等のPCスキルがある方
・マネジメント経験がある方
- 歓迎
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＜こんな方は尚歓迎＞
・社会保険労務士
・簿記1級以上
・社内システムや制度を構築した経験のある方
・人事、労務、経理などを総合的に経験されている方
- 雇用形態
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正社員
雇用期間の定め：無
定年：60歳
継続雇用制度：有（65歳まで）
派遣労働の該当性：非該当
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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勤務地：高崎市
最寄り駅：東京上野ライン/倉賀野駅（マイカー通勤勧奨）
転勤：基本的に無
自動車通勤：可
屋内の受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
屋内の受動喫煙対策に関する特記事項：屋外に喫煙所あり
- 勤務時間
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勤務時間：9:00～17:45
実働時間：8時間
休憩時間：45分
残業時間：有 （月平均9.0時間程度）
裁量労働制：無
高度プロフェッショナル制度：無
- 年収・給与
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年収：400万円～800万円
年収は上記レンジを想定しておりますが経験・実力に応じ決定致します。
給与：月給制 260,000円/月～500,000円/月
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当：住宅手当、家族手当、残業手当、非喫煙手当、各種資格取得一時金
通勤交通費：基本全額支給 （※会社規定に拠る）
固定残業制： 無（本求人は管理職となるため対象外）
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
福利厚生：退職金・確定給付年金制度、団体定期生命保険、財形貯蓄制度、有給休暇積立制度、クラブ活動など
- 休日休暇
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年間合計：123日、週休2日制（土、日、祝）
休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇
