募集要項
- 仕事内容
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【リーダー／担当者】
・グループCFO傘下組織の一員として、財務ガバナンスを通じた経営力強化
・各事業に対する財務コンサルティング業務、リスク管理と低減策の提案・実行
・グローバルキャッシュマネージメントの構築・運営、資金流動性の企画管理
・グループ全体の為替リスクの一極集中とリスクヘッジ
■組織の役割
グループの財務ガバナンスを統括し、その徹底に必要な指導・アドバイスをグループ会社に提供することでビジネスの安定稼働と成長を支えています。
加えて、グループ全体の資金取引を一手に引き受け、資金調達・運用を含めた資金管理全般、為替リスクヘッジ、金融機関との連携によるフィナンシャル・スキームの導入・運用を担う組織です。
グループのビジネスを支えるトレジャリー業務全般を通じて、ゲーム、エンタテインメント、エレクトロニクス、イメージセンサー等、俯瞰的にビジネスの潮流が学べます。
■担当予定の業務内容
財務企画領域では、グローバルに事業を展開するグループ会社の担当として、各社の財務ガバナンス徹底に必要な指導・アドバイスを提供。また、日本及び東アジア子会社の為替ヘッジ予実績の管理及び、各社の資金繰り予測の管理・分析を担当。
為替資金領域では、グローバルのキャッシュマネジメント運営や短期資金運用・調達、グループの為替リスク管理やマクロ及び金融市場分析を担当。
■想定ポジション
トレジャリー企画チーム：
シニアマネジャー1名、チームリーダー1名、担当者5名の計6名における担当者ポジション
為替資金チーム：
シニアマネジャー1名、チームリーダー1名、担当者5名の計6名における担当者ポジション
20代から30代前半の社員が半数以上を占めており、男女比は6:4程度。スタッフ間でのバックアップ体制の構築やジョブローテーションを継続的に実施し、組織力・個人力の育成強化とともに、業務効率改善とワークライフバランスの実現に取り組んでいます。
能力・実績に応じて海外赴任のチャンスがあり、海外拠点や銀行との間で日々英語でコミュニケーションのある国際的な職場です。
※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。
合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。
- 応募資格
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- 必須
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■必要となるスキル/経験
・経理 or 財務 or 事業管理領域における実務経験2年以上（必須）
・事業会社における金融機関との折衝・取引の実務経験2年以上、
または、金融機関における実務経験(法人融資、金融マーケット、外国為替など)2年以上（必須）
・ビジネス英語を使った業務経験2年以上（必須、TOEICのスコアは別項参照）
・チームワークへの積極的参画、責任感のある人、人とのコミュニケーションが苦にならない人（尚可）
■求める語学力
＜必須＞:
TOEIC 800点以上
・海外拠点及び銀行との日々のコミュニケーション（メール、ミーティング）
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月（同一条件）
- 勤務地
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東京都港区
※就業場所の変更の範囲：全国の支社、工場、営業所
- 勤務時間
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実働 7時間 30分
フレックス制度
残業あり
- 年収・給与
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担当：約600万円～
※経験に応じて要相談
※会社業績や個人評価等に応じて変動します
- 待遇・福利厚生
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賞与：年2回支給（6月、12月）
社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
屋内分煙
- 休日休暇
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休日：土日、祝日 完全週休二日制
休暇：年次有給休暇 （初年度6～17日、勤続年数に応じて最大24日）
- キャリアパス・評価制度
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■描けるキャリアパス
・コーポレートガバナンスの一要素である財務ガバナンスの策定・導入・運用プロセスのスキル
・グローバルキャッシュマネージメントの導入・運用及び、為替リスクヘッジにおける幅広い専門知識とノウハウ
・世界各国のメンバーとのコミュニケーションを通じた、グローバルなビジネスパーソンとしてのダイバーシティの経験・知識
・将来のキャリア像：財務領域のスペシャリストのほかに、同じくCFO傘下の経営企画・経理・税務などの本社スタッフ、または国内・海外子会社の財務スペシャリスト、経営管理コントローラーへのキャリア展開の可能性あり
