募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【東証1部上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー!/自動…【パソナキャリア経由での入社実績あり】現在明確化されていない新工場の建築標準、既存工場の管理標準の作成、及び建屋管理の実行をお任せします。
業務例:
・工場管理の標準化
・突発的な操業停止の防止
・コスト、納期、品質面での工場管理
・各ビジネスグループ・業者と協力し、コスト、納期、品質の管理
※ご入社後はまず工場管理の標準化から業務をお任せし、将来的にはマネジメント業務をお任せします。
【組織体制】生産本部 モノづくり推進部 施設管理課:4名
【採用背景】
全社で工場建屋の建築・管理標準、管理部門が明確化されていない為、組織の設立、管理の標準化を目指すため
グローバルメーカーであるTDKの新工場建築への貢献、既存工場の安定操業へ向けた基準作り等、全社の施設標準化を行う事に依り、働きやすい工場、止まらない工場を作り上げるプロジェクトに挑戦いただけます。
- 応募資格
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- 必須
- 新工場の建築標準や既存工場の管理標準の作成経験をお持ちの方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 秋田県にかほ市/由利本荘市
- 勤務時間
- 08:30~17:15
- 年収・給与
- 780万円~1000万円
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日) 祝日/年始/GW/夏季/計画有給制度