募集要項
- 募集背景
- 現在の部長が、ご家庭の都合により退職をしなくてはいけなくなった為。
- 仕事内容
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以下業務をお任せします。【ミッション】
・国内マーケットにおけるシェア維持および拡大
・海外マーケットにおけるシェア拡大
【仕事内容】
・事業の現状分析
・競合他社含めた市場分析
・現状分析、市場分析を踏まえた営業戦略立案
・新規開拓やルート営業の戦略立案および部員への適切な共有、指示、指導
・顧客訪問等による情報（競合他社の製品等）を積極的に収集、分析し、自社製品開発、営業活動への活用
・業務を行う部員のマネジメント（進捗確認、フォロー、問題解決等）
部長の直上は社長ですので、経営に近い立場で組織を動かすことができます。
【宿泊が伴う出張の回数（回/月）】
0～1回／月
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
本社営業部 部長
- 応募資格
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- 必須
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プラントや工場向けの機械・設備製品の営業経験（国内、海外両方）
営業部門マネジメント経験（約40名規模）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
現時点での予定は、ございません。
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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8：30～17：30（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均30時間
- 年収・給与
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年収1000～1700 万円
月給制 基本給555000円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
■一律（固定）手当：家族手当
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回
昇給あり 年1回 (4月)
- 待遇・福利厚生
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・退職金制度：確定拠出企業年金制度
・企業年金制度
・各種融資制度
・持株制度
・財形貯蓄制度
・作業服貸与
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇
- 選考プロセス
- 面接2~3回(最終面接前に、SPI試験を実施)
