募集要項

募集背景: 【募集背景】
案件の増加につき部門強化を行います。
世界最大級のファンド企業が所有する物件・施設や有名企業のオフィス・大手ホテル・飲食・商業施設などの内装・設備を手がけています。
業績好調につき今後の事業拡大に向けた増員のため積極採用を行います。

仕事内容: 【こんな物件を手がけています】
オフィス、ホテル、飲食、物販、商業施設、ブライダルなどの内装・設備
意匠性の高い物件から、数億円規模の大型物件まで幅広い空間づくり
■具体的な職務
・内装設計施工工事の営業（新規、ルート含む案件受注活動）
・クライアントへのプレゼン、見積り提案、契約書締結
・積算部門との連携

■働く環境
同社では「待遇」「仕事のやりがい」どちらも両立できる環境です。ワークライフバランスを保てる働き方を実践しています。
一人が何役もこなすオーバーワークを排し、分業制（営業部、設計部、積算部、制作部）を確立。
目の前の業務に集中し、効率的に成長できます。

■働きやすさの理由
社内の他部門と協力でき、予算管理はチームごとに行っています。
仕様の変更があったとしても、素早く連携し、スピーディーに解決できます。

・直行直帰可
本人に裁量が与えられ、スケジュール管理や働き方など自由度が高い環境です。
規模：1,000万円～5億円など（平均5,000万円）
工期：小規模案件は1ヶ月～、大規模案件は1年程
エリア：東京23区内、首都圏がメイン
上流案件を担うため、経営者や店舗オーナーとの折衝も多い環境です。

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
・内装工事の施工管理実務経験をお持ちの方※資格不問
・ワークライフバランスを改善し、仕事とプライベートの両方を充実させたい方
・ひとつのジャンルではなく幅広い案件を経験したい方
・デザイン性の高い物件を手がけたい方

営業経験は必須ではありません。

歓迎: 【活かせる経験・資格】
※資格保有は必須ではありません
・建築施工管理士（1級・2級）
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・電気工事施工管理技士（1級・2級）

年収・給与: 年収 5,000,000 円 - 10,000,000円
・月給制（固定残業代30時間分を含む）
・残業代は超過分を別途支給

【昇給】
年2回

【賞与】
年2回

休日休暇: ・年間休日124日
・完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季・GW・年末年始
※休日出勤が発生した場合は、2ヶ月以内の平日に振替休日を必ず取得

【休暇制度】
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

キャリアパス・評価制度: 【入社後について】
これまでの経験やスキルに応じた内容をお任せします。
得意なジャンルで即戦力として活躍しながら、少しずつ新しい物件を担当し、経験やスキルを伸ばしていけます。

会社概要

事業内容・会社の特長: オフィス・ホテル・飲食店・物販店・商業施設・クリニック・ブライダルなど、あらゆる領域の設計、内装設計施工を手がけています。
「建設業はサービス業である」という方針のもと、意匠性の高い物件から、数億円規模の大型案件まで、業態を問わず幅広く対応できることが弊社の強みです。
デザイン力、コスト競争力、高い施工品質を強みに、高いリピート率を実現し、今では、世界最大級のファンドからも大規模案件を任されるほどに成長しました。
創業時から倍の成長を続けており、2023年には売上高100億円、2028年には300億円を目指しています。

＜労働環境について＞
“会社の成長を支える社員とその家族を幸せにする”という考えのもと、働きやすい職場環境を構築。成果をきちんと還元する体制は、もちろん、日々の疲れをリフレッシュするための社員旅行なども用意しており、長く働ける環境づくりに力を入れています。