募集要項
- 募集背景
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今後の中長期事業計画に基づき増員を目的として募集を行います。
定年退職者の欠員補充と物件の増加に比例して今後の事業継承も含め、人員を増強していく形としております。
- 仕事内容
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一都三県を中心に自社管理する賃貸ビルをフロント担当としてマネジメント◇残業時間も少なく、本社勤務で転勤などございません。ワンストップでお客様に対応する総合不動産管理企業ですので安心して就業可能です。◇仕事内容
管理物件(ビル)の総合管理を中心に取引会社様・テナント様との折衝・営業業務を行って頂きます。
【具体的には】
・オーナー様との折衝・連携・報告業務
・施設管理業務の統括
・工事等の提案営業
・受発注業務等オーナー代行
・テナント様・取引業者様との折衝
・現場作業員の管理
※1担当あたり、15～20物件を担当して頂きます。
基本的に一都三県の物件が中心となります。
【部署人員数】フロント品質管理 15名で対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・ビル管理業に何らかの形で携わったご経験
・報告書作成等に用いる基礎的なPCスキル
(Word・EXCEL・Eメールでのやり取り)
- 歓迎
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【歓迎要件】
・ビルフロント業務のご経験をお持ちの方
・建築物環境衛生管理技術者 資格を取得されている方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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◇雇用形態:正社員
※試用期間：3ヶ月 ☆試用期間時と本採用時の条件に相違ございません。
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町
最寄駅：各線JR神田駅 徒歩3分 東京メトロ半蔵門線・銀座線 三越前駅 徒歩3分
- 勤務時間
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◇就業時間
8:45～17:45（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：400万円 ～ 600万円を初年度想定
※現職または前職給与を勘案の下、給与を決定いたします。
- 待遇・福利厚生
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【各種社会保険完備】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
【諸手当など】
通勤手当、時間外残業手当、住宅手当、家族手当、
営業手当、資格手当、育児手当、従業員持株会、勤続表彰、再雇用制度有り
- 休日休暇
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◇休日休暇
完全週休二日制(各週水曜日⇔土曜日＋日曜日)、祝日、慶弔休暇、
年末年始、有給休暇、特別有給休暇、産前産後休暇、育児休業
年間休日：121日
- 選考プロセス
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◇選考プロセス
書類選考→面接2回→内定→ご入社
※会社説明会を経てご応募も可能です。
