募集要項
- 募集背景
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事業拡大と総務／労務管理体制強化のため総務／労務（マネージャー候補）を募集します。
今までの経験を活かし業務の幅を広げ、共に支えあえる仲間を歓迎します
- 仕事内容
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プレイイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントと総務／労務業務全般をお任せします。（１）総務業務
上場企業の総務部門と労務管理領域を支える貴重なポジションで、今後のキャリアアップを目指したい方を募集しています。
・会議体運営（取締役会、株主総会、経営会議）
・契約書管理
・規程の新規制定・改廃管理
・法令対応／コンプライアンス対応
・適時開示に関する対応
（２）労務管理業務
・労務管理（給与計算、勤務時間管理、有給取得管理、社保・健保対応）部門のマネジメント
・全社的な安全衛生の管理・促進
・健康経営の推進
・労務関連の法令対応／コンプライアンス遵守の組織浸透など
- 応募資格
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- 必須
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・会議体（取締役会、株主総会）運営の経験
・労務管理部門での職務経験
- 歓迎
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・法務部門での業務経験
・IR部門での業務経験
・給与計算経験
・社会保険業務経験
・各諸手続きの電子申請経験
・給与/社会保険業務のアウトソーサー経験
・年末調整、住民税特別徴収事務業務
・労働保険年度更新業務
- 雇用形態
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正社員（無期雇用）
試用期間：有り ( 3ヶ月 )
- 勤務地
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東京都新宿区
最寄駅 新宿御苑前徒歩5分
※転勤：原則無し
- 勤務時間
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就業時間：09:00 ～ 18:00 休憩時間：12：00～13：00 残業：月25時間程度
残業手当：管理監督職のため支給無し
- 年収・給与
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年収： 500 万円 ～ 700 万円 ( 月額： 40 ～ 46 万円 )
※上記年収は目安値であり、ご経験・スキルを考慮の上決定いたします。
月給制
賞与：年2回 ( 昨年実績： 2カ月分 )
昇給：年1回
交通費：支給 ( 上限月5万円 )
- 待遇・福利厚生
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社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
資格取得報奨金制度 永年勤続表彰制度 慶弔見舞金
確定拠出年金制度 従業員持株会
[定年年齢] 60才 再雇用あり
- 休日休暇
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年間休日123 日
完全週休二日制：土、日、祝
年末年始 特別休暇（3日）
年間有給休暇：有給休暇は入社後4ヶ月目から付与されます：入社4ヶ月目に5～10日付与（入社時期により変動）
