募集要項
- 募集背景
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企業変革支援事業(コンサルティング事業)とプラットフォーム・イノベーション事業を展開する、気鋭の人材開発カンパニーです。
リーダーシップ研修や、組織改革、人材開発、360度評価の運用や、カルチャー組成のための法人向けサービスが主体です。大手戦略ファームが敬遠しがちな、戦略策定からの現場への落とし込み、戦略実現に必要な組織体制づくりなどにも入り込み、他にはない独自の価値を提供しています。
本件は、人材開発領域のコンサルティングサービスにおけるプロジェクトマネージャーのポジションです。
- 仕事内容
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IPOに向けて、昨対比数百パーセントで成長中のお薦め&注目の企業です!・企業変革支援事業部 人材変革領域のプロジェクトマネージャー
・組織課題の抽出から課題解決提案、育成/研修プログラムの企画・運営
業務内容詳細
・ミッション・ビジョン・バリューの策定
・人材育成案件(トレーニング領域)の企画フェーズにおけるプロジェクトマネジメント
・企画の上流設計~実行支援
・現状課題把握のためのヒアリングやサーベイ
・チームビルディング、ワークショップ等
・中長期的な人材育成プラン
・評価制度の構築、再設計
・人事戦略の策定
など
【案件例】
┗育成体系整備
┗次世代リーダー選抜・育成
┗入社後立ち上がり支援
┗新卒・若手育成
┗各種スキル強化(思考/段取り/コミュニケーション等)
┗マインド・キャリアパス
┗動画型育成
┗採用支援
┗組織・人材役割定義
┗人事制度設計(等級・評価・報酬)
┗マネジメント体制構築
┗マネジメント育成
┗活躍者分析
┗離職防止
┗エンゲージメント強化
- 応募資格
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- 必須
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・3名以上のマネジメント経験
・経営者や人事、組織長等と対峙して現状課題をヒアリングする業務経験(3年以上)
・コンサルティング業界(領域不問)におけるプロジェクトマネジメント経験
※組織・人材開発に関わるキャリアビジョンを望んでいることが好ましい
- 歓迎
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・プロジェクトマネージャー経験
・チームマネジメント経験
・事業開発経験
・新規顧客開拓経験
・研修講師経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- コンサルティングマネージャー_人材開発領域
- 勤務地
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東京都
オフィス出勤/リモートワーク併用可
- 勤務時間
- 9:00~18:00 実働 8時間
- 年収・給与
- 1000~1600万円を想定
- 待遇・福利厚生
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保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生 :住宅手当:近隣住居者補助、教育・資格取得補助、書籍購入代補助、成長支援手当、その他、金銭面の補助に加え、機会提供(海外大学院への進学等)も可能
手当: 通勤手当
- 休日休暇
- 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇