募集要項
- 仕事内容
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大規模金融システム案件におけるコンサルティング～運用保守フェーズにおいて、■職務概要：大規模金融システム案
スキルに応じたプロジェクトにアサイン。プロジェクト規模は15名から100名、
大規模案件のマネジメント経験を積む事が可能です。
模の案件もあり、大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。
■金融事業部について：金融事業部は銀行/保険/クレジットの3部門に分かれており専門性を身
につける事が可能です。
＜銀行＞案件事例：融資における稟議・決裁システム、地方銀行向け共同件におけるコンサルティング～運用保守フェーズにおいて、
スキルに応じたプロジェクトにアサインさせて頂きます。プロジェクト規模は15名から100名規システム、銀行の合併
に伴うシステム統合、年金運用システムにおける加入者管理システム等の基幹系業務開発やイン
ターネットバンキングシステムの新規構築など。
・開発環境：JavaまたはCOBOL/プロジェクト規模：30～100名
＜保険＞
案件事例：自動車、火新傷、積立など広範な保険種目の開発をしており、基幹系システムからD
WH構築（UNIX,WEB）、数理試算まで網羅。
・開発環境：Java、COBOL、.Net/プロジェクト規模：15名～50名
＜クレジット＞
案件事例：会員管理系システム、与信管理系システム、債権管理系システム、移行システム、対
外接続系システム、集金代行システム、融資保証システム、債権流動化システム、ポイント管理
システム、通販システム、封入システム、カード在庫システム、ギフトカード管理システムな
ど。
・開発環境：JavaまたはCOBOL/プロジェクト規模：30～100名
■資格取得・技術向上：
資格取得を推奨しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者
試資格により5万円から20万円まで支給など。
■キャリアパス及び教育制度：年2回（上期、通期）個人別に目標を設定し、評価する制度があ
ります。また、自己申告票の申告・面談も合わせてあります。
■高い定着率・社員を大切にする仕組み
・月平均残業時間：25.4時間（昨年度30H）/平均有給取得日数：9.7日
・退職率：約6％（３年以内の退職率 約10%）
・退職金制度：前払退職金＆確定拠出年金
・育休・産休取得後の復職率：100%（男性育休有）
■募集部門 金融システム事業本部・公共法人システム事業本
- 応募資格
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- 必須
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業務経験
・Webシステムの導入・開発経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 53歳位までの方 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3カ月）その間の給与・待遇に変動はありませ
- 勤務地
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県
- 勤務時間
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9:00～17:30
※プロジェクト先によって変動あり
- 年収・給与
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【想定年収】650万円～800万円前後
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備
・通勤手当：通勤手当全額支給
・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金：補足事項はございません。
・退職金制度：前払い退職金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
・技術研修：各種技術研修
＜その他補足＞
資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発行、各種クラブ活動）等。
※退職金補足：
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。
- 休日休暇
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・完全週休2日制(かつ土日祝日)
・有給休暇10日～12日
・年間休日 日数120日
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育休、介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考⇒面接（1回～2回）※適性検査を実施する場合もございます。
