経理担当（諸掛・原価計算）【経験を活かして急成長事業を支える◎フレックス&リモート兼用で働きやすい】 forest株式会社の転職・求人情報 28669825

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う採用です。
様々な消費財ブランドがグループ化する中で、IPO準備を目指している弊社では経理業務・特に原価計算にまつわる業務の緊急度が高まっています。

仕事内容: 決算
原価計算（諸掛、輸出入に関わる費用含む）
在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む）
M&A、PMI期における経理体制統合業務のサポート
M&Aを通じ、様々な事業ドメインが増えていく中で、自社及び買収先企業における「財務会計」を中心に、適性に応じて管理会計および経営管理にも従事いただくポジションとなります。

経理リーダーが管掌する経理チームにおいて具体的には以下の業務を担当していただきます。

(1)本社（forest）及び子会社の下記経理実務のサポート
・月次決算、年度末決算
・原価計算（仕入諸掛、輸出入に関わる費用含む）
・在庫管理体制の整備、債権債務管理（ECモールデータの抽出、請求書の取得・管理等の事務作業を含む）
(2)M&A、PMI期における経理体制統合業務のサポート

応募資格

必須: 【必須スキル・経験】
BS・PL・CFを理解できる基本的な会計スキル

【必要な資質】
・知らない領域についても自分で調べながら業務をこなしていける姿勢をお持ちの方
・創業間もない企業で、広い裁量を持ちつつも、しっかり仕事への責任を持ち、自律的に働ける方
・数字に細かい方、事務作業を厭わない方
・スタートアップのスピードについていく気概がある方

歓迎: 【歓迎スキル・経験】
・小売・卸売企業の経理・財務会計業務に従事した経験（仕入諸掛・棚卸・原価計算・決算業務など）
・輸出入・貿易にまつわる経理経験（商社・グローバルメーカーなど）
・スタートアップでの就業経験
・メガバンク、地銀での法人融資担当経験

【歓迎資格】
簿記2級以上

勤務時間: フレックスタイム制（コアタイム 9:30～15:30）
月間標準労働時間158時間
原則出社　※ただし、育児・介護などを理由としたリモートワークは柔軟に認める諸制度あり

年収・給与: 年収：450万円～ 650万円（12ヶ月分割での支給、賞与はこれに含まない）
月給\375,000～基本給\277,130～固定残業代\97,870～を含む/月(45.0時間/月）
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給
　
昇給：会社及び個人の成果に応じて年2回改定する場合がある
賞与：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合がある（最大6か月分）
その他、社内表彰に応じた賞与制度あり
ストックオプション：会社及び個人の成果に応じて年2回支給する場合がある

待遇・福利厚生: 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

健康診断、看護・育児・介護休暇、入社時特別休暇（3日間）、フリードリンク・フリースナック、スキルアップ補助制度、社内交流促進制度、自転車通勤制度、近居引っ越し手当、部活動制度、カフェテリアプラン導入済、社割制度など

事業内容・会社の特長: 当社は日本の良質なプロダクトを企画・販売するブランドを、M&Aにて承継し、その更なる成長を実現する事業を展開しております。
具体的には、Amazonや楽天などのECモール内におけるマーケティング・広告の促進、商品の改善とラインナップの拡大、サプライチェーンの改善、越境ECへの積極的な取り組み等を行っています。
直近での実績としては、2022年にM&Aを通じてスマホアクセサリーブランドの株式会社OVER’sが、事業成長の結果、楽天ショップ・オブ・ザ・イヤーを受賞するなど着実な成長を実現しています。
https://www.forest-inc.jp/press-release/1768/

また、日本の優れた伝統工芸品を海外に広めるべく、自社ECや自社メディアにて海外へ魅力を発信しています。
https://omakase-forest.com/

forestは、良質かつ機能的で持続可能性の高い日本のプロダクトを、Eコマースを通じて世の中に広めることで、人々の生活が彩りあるものとなり、心が満たされる社会の創出を目指します。
その他のforestに関する詳しい情報については、ぜひ公式HPや会社紹介資料をご覧ください。
https://speakerdeck.com/forest_inc/culture-deck-pilot