経営企画/管理職候補【WLB◎/プライム上場/年間休日130日】5つのHappyを掲げる住宅成長企業の転職・求人情報 28669797

募集要項

仕事内容: 『5つのHappy』を掲げ、お客様・従業員・取引先・地域社会・地球環境、携わるすべてのステークホルダーのために、暮らしを通じて幸せを提供するハウスメーカーです。
日本を代表するプライム上場企業でありながら、
大手メーカーと比較し、まだまだ歴史の浅い同社。

にもかかわらず圧倒的顧客目線を追求し、
より良いものをより安く提供したことで
多くのファンが、そして多くのOBが誕生した結果、
注文住宅の年間着工棟数においてはTOP5に割って入るまでに成長しております。

驚異的なブランド力で数多くのお客様に幸せを提供する同社において、
貴方様には経営企画業務全般をお任せいたします。
先々では中核社員として管理職を担っていただくことを期待しております。

【具体的には】
◆中長期/単年度経営計画および事業計画の作成
◆予算策定、KPIのモニタリング等の進捗管理
◆その他、経営の意思決定をサポートするデータ分析資料の作成
◆監査法人対応（事業計画、予想数値に関する資料説明）
◆決算説明会運営、決算説明資料作成、適時開示資料作成
◆機関投資家との1on1ミーティング対応（議事録作成等）、IR問合せ対応、IRサイト管理
など

応募資格

必須: ◆経理/財務/経営企画のいずれかで通算5年以上の経験をお持ちの方
◆マネジメント経験をお持ちの方
◆エクセル、ワード、パワーポイントの基本操作ができる方

年収・給与: 500～900万円
※給与は、経験スキルに応じ決定いたします。
【賞与】年2回（6月・12月）
【昇給】年1回（6月）

固定月給制
【全国社員】286,000円～501,000円
【エリア限定社員】275,000円～490,000円
【地域限定社員】264,000円～479,000円
※住宅手当（30,000円）込み

待遇・福利厚生: ◆交通費支給（当社規定による）
◆社会保険完備
◆従業員持株会※一定要件有
◆資格手当
◆住宅取得補助制度
◆住宅手当（1-3万円）
◆確定拠出年金/401K
◆選択制確定給付企業年金制度
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金（第一子20万円、第二子30万円他）
◆資格取得祝金（1級建築士50万円、2級建築士30万円、宅地建物取引士15万円他）
◆介護休業および介護短時間勤務
◆育児休業および育児短時間勤務
◆屋内の受動喫煙対策の有無　あり　屋内全面禁煙　同措置　屋外に喫煙所設置
など

休日休暇: ※年間休日日数130日程度
◆完全週休2日制（定休日：毎週日曜＋第2・3水曜日＋シフト制）
└ シフト制のため、月によって8～12日の間で休日日数が変動します
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆アニバーサリー休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ハローベイビー休暇
◆マタニティ休暇
※連続5日以上の休暇取得可
など

キャリアパス・評価制度: 個人の成果、業務への取り組みを評価する人事考課制度を取り入れ、各社員の能力に応じた待遇を設定しています。
また、教育研修においては新入社員の入社時研修、フォローアップ研修、職種別研修、等級別研修等の各種研修制度を導入し、社員のキャリアデザインを支援しています。

事業内容・会社の特長: ■事業内容：
・注文住宅および賃貸住宅の企画、建築、設計、販売、施工
・各種金融商品の販売
※「良い家を低価格で」という信念のもと、業界の常識を徹底的に見直すことで、業界の標準価格に対して挑戦を続けています。