募集要項
- 募集背景
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業績好調による更なる事業拡大のための増員募集です。
私たちは、主にBtoBの不動産売買における「土壌汚染問題」を解決し、不動産流動化・土地の有効活用に貢献しています。土壌汚染リスクの「保証」など革新的なサービスを次々と考案し顧客の信頼を獲得。設立16年で業界シェアトップにまで成長しました。今後の更なる事業拡大のため、施工管理職を募集いたします！
・土木の経験を活かし、ニッチ分野に転身し収入アップさせたい！
・働き方を改善したい（土日休み、夜勤なし、通いやすい都心部現場）
・元請けとして、大きな裁量をもちながら働きたい！
など、ポジティブに会社を一緒に盛り上げていける方を歓迎いたします！
- 仕事内容
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土壌汚染浄化・対策工事の施工管理をお任せします。土壌汚染を除去し、限られた土地を有効活用できる状態にすることがミッションです！（土壌汚染未経験者が多数活躍中！）■仕事内容
土壌汚染浄化工事、及び付随する解体工事等の施工管理をお任せします。
【具体的には】
・施工計画策定
・協力会社（主にサブコン）への発注・指示
・現場での施工管理（安全・工程・品質・原価管理）
・報告書作成
・その他（行政への届出、近隣説明会など）
○現場について
・工期は平均3～6ヵ月程度、平均1億円前後の案件が主流です。
・工法は掘削除去（汚染された土を処分場へ搬出し、綺麗な土で埋め戻す）がメインです。一般的な土工事の経験があればそのまま活かせます。
・原則元請のみ。現場所長として大きな裁量権をもって働けます。
・土日祝休み！メリハリをつけて働ける環境。
・夜勤なし、現場のほとんどは通いやすい都心部。
○主な顧客：不動産ディベロッパー、メーカーなどの土地所有者、信託銀行などの不動産売買仲介会社。
○仕事のやりがい
私たちはお客様の声を直接お聞きし、ニーズに合った価値をご提供するため、元請にこだわって仕事をしております。
日本を代表する大手不動産ディベロッパー等のお客様から「対等なパートナー」として頼られる存在です。
一つとして同じものがない土壌汚染問題に対し、元請の現場責任者として、戦略を立て、関係各所と調整・協力しながら一つ一つ課題を解消していきます。
無事にやり遂げた時には大きな達成感・充実感と、お客様からの感謝の声をいただくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
・一級土木施工管理技士資格をお持ちの方
- 歓迎
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・ゼネコン、サブコン等で土木施工管理経験をお持ちの方
・元請け、現場代理人の経験がある方
★土壌汚染対策工事のご経験がある方は優遇いたします
- フィットする人物像
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・チームで協力して問題解決に取り組める方
・自ら戦略を立てて物事を進めることが好きな方
・新たなチャレンジが好きな方
入社時点での土壌汚染の知識は問いませんが、入社後に土壌汚染に関する知識を習得いただくため、積極的に学ぶ意欲のある方を求めます。
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変更なし）
- 勤務地
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東京都
※勤務地は担当いただく現場により異なります。（首都圏の現場が約7割、直行直帰OK）
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：有 10:30～15:00）
所定労働時間8時間、休憩60分
残業：有（月平均30～40時間程度 ⽉30時間を超える残業代は別途⽀給）
- 年収・給与
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想定年収：600万～900万円
■年俸制（12分割で毎月支給、月30時間分の固定残業代含む、超過分は別途支給）
・年俸4,293,600円～6,024,000円 +賞与
・月給 357,800円～502,000円（うち固定残業代/月 67,000円～95,000円）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険
・交通費全額支給
・資格取得報奨金：会社指定の資格1つにつき5万円または2万円（入社時保有者も対象、全21資格）
・資格取得支援：「一級土木施工管理技士」など会社指定の資格取得支援（外部研修・資格スクール代、書籍代、他）
・図書費補助（5000円まで／月）
・生命保険（2000万円）加入 ※保険料は全額会社負担
・GLTD加入：傷病等で就業不能となった際に給与の60%を補償 ※保険料は全額会社負担
・確定拠出型年金（401k） ※奨励金あり
・資格手当（土壌汚染調査技術管理者、一級土木施工管理技士）各5,000円／月
・現場手当：1,000円／日 ※条件あり
・宿舎負担（単身赴任、または現場常駐の場合）
・持株会制度
- 休日休暇
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土日祝日、年末年始、創立記念日（12月17日）、慶弔休暇
※GW、年末年始はカレンダー通り
※夏季休暇は各自のタイミングで、5日～1週間程度取得可能です（有給消化により）
- 選考プロセス
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【一次面接】
◎場所：東京本社
◎面接担当：役員（工事部門責任者）、人事
◎内容：会社説明・ご経歴の確認、お互いについて質疑応答（筆記試験：無)
※面接交通費は、遠方よりお越しの場合の新幹線・飛行機代（往復）をご負担いたします。
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【内定】
※一次面接の前に書類不要のカジュアル面談も可能です。
※面接は基本的に１回ですが、ご本人の希望など、必要に応じて社長面接を実施する場合があります。
※応募から内定までは2～3週間程度
- キャリアパス・評価制度
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■成長環境・キャリアパス
社員のほとんどが中途入社、かつ土壌未経験で入社し、活躍しております。頑張り次第で誰にでもチャンスがあり、シンプルに年収アップにつながります。
土壌汚染対策未経験で入社した場合、最初は先輩社員とともに現場に入り、早い方で1年、平均3年ほどで独り立ちしていきます。その後は本人の希望と適性に応じて、管理職（マネジメント）コースか専門職（現場技術者）コースかを選択し、ご自身の得意分野でキャリアアップしていただけます。
■評価制度
・等級制度により、本人の能力レベルに応じて給与が決定します。
・能力基準、および給与テーブルがも全社員に開示されており、「何ができるようになれば、どれくらいの年収を目指せるか」がわかるようになっています。
・賞与は個人評価および会社業績に連動しており、個人の頑張りがダイレクトに反映されます。
