募集要項
- 仕事内容
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プレイングマネージャーとして部下のマネジメント、部署拡大の為の営業活動の両面を担って頂きます。
企業が抱える「オフィスの通信環境」のお悩みに寄り添い、ニーズに合った通信機器、サービスなどをご提案、部下の営業に同行し、育成も担って頂きます。
【提案先のお客様】
神奈川県内、東京都内が提案先です。
オフィスに欠かせない通信環境のご提案となりますので、紹介や問い合わせにより契約につながることもあります。
【提案する商材】
携帯電話、スマートフォンをはじめ、法人向け通信機器、OA機器、パソコンといったオフィスには欠かせない有形商材、業務改善及び効率化に繋がる勤怠管理等のアプリケーションや従業員向けの福利厚生サービスといった無形商材等々。お客様の課題に対し幅広くご提案して頂きます。
＜主な1日の流れ＞
・10時00分～10時30分 全体朝礼、当日の方針確認
・11時00分～12時00分 お客様フォロー
・12時00分～13時00分 昼食
・13時00分～17時00分 お客様先訪問（平均2.3社/日）or規取引先開拓
・17時00分～18時00分 当日振り返り、提案書作成、翌日業務確認
・18時00分～19時00分 営業勉強会、日報作成 等
- 応募資格
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- 必須
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以下全て満たす方
・マネジメント経験5年以上（10名以上）
・法人営業10年以上経験者
- 歓迎
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・有形、無形商材の販売に携わった事がある
・アイデアを考える事が好きなかた
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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正社員
試用期間 6ヶ月（試用期間中の雇用形態は契約社員となります。給与等の条件に変更は御座いません）
- ポジション・役割
- プレイングマネージャー
- 勤務地
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〒 221-0835
横浜市神奈川区鶴屋町3-29-1 木口ビル5階
最寄り駅
横浜駅から徒歩5分
- 勤務時間
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10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩60分）
残業時間
1時間～5時間（ノー残業を推奨しています）
- 年収・給与
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月給：37万4955円
【月給の内訳】
・基本給：29万2000円
・固定残業手当：月40時間分、8万2955円。超過分は別途支給。
・給与は経験、能力、前職の給与を考慮して決定します
・業績に応じインセンティブ支給有
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
交通費全額支給
各種社内イベント（新年会、忘年会、社内旅行、歓迎会など）
パワーアップ制度（月3,000円まで支給）
フレンドリー制度（月3,000円まで支給）
プロフェッショナルレスリング制度（月5,000円まで支給）
No smoking制度（非喫煙者には月3,000円まで支給）
- 休日休暇
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年間休日 120日
完全週休二日制
年次有給休暇（入社半年後10日間付与～勤続年数に応じて最大20日）
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児・介護休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
