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【M&Aアドバイザー】東京/大阪/名古屋 僅か3年半で上場!時価総額4,000億円を超える成長企業!
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【M&Aアドバイザー】東京/大阪/名古屋 僅か3年半で上場!時価総額4,000億円を超える成長企業!
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掲載時の募集要項掲載期間:2024/08/27 ~ 2024/09/09)
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【M&Aアドバイザー】東京/大阪/名古屋 僅か3年半で上場!時価総額4,000億円を超える成長企業!

株式会社M&A総合研究所
創業から3年9ヵ月で上場!!
上場企業 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
会社の成長の為
仕事内容
【業務内容】
M&Aアドバイザーとして、以下のすべての業務に従事していただきます。
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、資料の作成
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング

当社では企業情報部の担当者が案件のソーシングからクロージングまで
一気通貫で対応します。
唯一マッチングだけは法人部が担うので、マッチング作業する必要が無いため、
効率良く多くの案件を進めることができます。
AI・DXの活用により効率化された環境があるため、顧客との折衝に多くの時間を
使うことができ、自身の成果を最大化することができる環境です。
応募資格
必須
【必須】
・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
歓迎
【歓迎】
・中小企業オーナー向けの営業経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
勤務地
(1)東京本社
■東京駅
日本橋口より徒歩1分 (JR線)
八重洲北口より徒歩3分 (JR線)
■大手町駅 B7出口より徒歩2分
(東西線・丸ノ内線・半蔵門線・千代田線・三田線)
■日本橋駅 A3出口より徒歩3分 (銀座線・東西線・浅草線)
(2)大阪オフィス:梅田駅徒歩1分
(3)名古屋オフィス:名古屋駅徒歩4分
勤務時間
09:00~18:00 (休憩1時間/時差出勤制度あり)
年収・給与
想定年収:
(1)未経験者:420万円(月額35万円) + インセンティブ
(2)経験者  :応相談 + インセンティブ
(みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能です。
※試用期間中の給与変わりなし

【想定年収420万円の内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
(内深夜11,900円)
※残業時間44時間を超えた場合、実際の残業手当とみなし
残業手当との差額を別途支給
待遇・福利厚生
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
休日休暇
完全週休2日制(土、日)祝
年末年始 慶弔休暇 有給休暇 夏季休暇
選考プロセス
面接回数:2~3回
提出書類:履歴書・職務経歴書
キャリアパス・評価制度
【将来のビジョンとセカンドキャリア】
弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、
今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを
想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性が
あります。

会社概要

社名
株式会社M&A総合研究所
創業から3年9ヵ月で上場!!
事業内容・会社の特長
【当社特徴】
当社は2018年10月に創業し、その後3年9ヶ月で上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しており、
業界内で時価総額は1位(2024年3月時点)となっております。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。
そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、
自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。
その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。
■平均年収が、2年目以降1,400万円、3年目以降2,800万円(少ない労働時間で大きく稼げる)
■残業時間が平均30~40時間と短く、深夜労働はほぼ無い。休日出社も少ない。
■アドバイザー1人当たり売上高が1億2,600万円と高い水準
■システム化により無駄な作業がなく、手紙の送付なども自動化されている
■マッチングの専門部署があり、アドバイザー自身でのマッチング業務は無いが、インセンティブは大部分が
 配分される(マッチング業務は「法人部」という専門部署が行う)
■完全成功報酬制を採用しており、営業時に有利に働く
■成約まで平均6.6ヶ月と短く、短期で成果を出せる
■インセンティブの上司への配分は無し

無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、
成果を出しやすい環境です。そのため同業他社からの転職者も多くなっています。
設立
2018年10月
資本金
1億円
従業員数
330名(2024年2月時点)
入社実績
Kさん(25歳 / 男性)
法人部
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