募集要項
- 募集背景
- 体制強化のための募集です。ご経験を活かしつつ、就業環境を改善したい方や発注者に近い立場でお仕事を希望している方にお勧めです。
- 仕事内容
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主に大型物件・特殊物件について、プロジェクト単位で営業・設計・デザイナー・工務担当と連携し、設計のチェックや工事面でのゼネコンとの調整などの業務を担っていただきます。■業務内容：
オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設の新築・改修案件において、以下の業務を担当いただきます。
(1)各種設備工事に関する、社員への技術的なアドバイス
(2)中間/竣工検査立会い
(3)諸官庁の法的確認
(4)設計図/施工図チェック
(5)積算作成のサポート・見積査定
■業務の特徴：
(1)三井不動産グループとの連携が強みであり安定的に受注が続いています。発注者により近い立場で業務を進められるため、裁量を持って業務に従事できます。
(2)1名につき5～6物件を担当。首都圏を中心にご担当いただくため、出張なども少なく働きやすい環境です。
(3)年間休日は127日。土日祝休みで、休日出勤の際には必ず代休を取得いただきます。
■施工事例
恵比寿ガーデンプレイス／新宿三井ビル／三井ガーデンホテル／グランドプリンスホテル広島／三井不動産オフィス等。
- 応募資格
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- 必須
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■電気設備または空調衛生設備工事に係る業務経験（7年以上）をお持ちの方
- 歓迎
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■下記いずれかの資格をお持ちの方
・1級または2級管工事施工管理
・1級または2級電気工事施工管理
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間3ヶ月(待遇変更なし)
- 勤務地
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■本社勤務：東京都中央区銀座6-17-1 銀座6丁目-SQUARE
※最寄り駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
- 勤務時間
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■フレックスタイム制
・コアタイム：11:00～15:00
・フレキシブルタイム：8:00～11:00、15:00～22:00
・休憩時間：60分（12:00～13:00）
- 年収・給与
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■想定年収：600万円 ～ 850万円
・賞与：年2回（7月・12月 実績額額基本給の5.8ヶ分前後）
・通勤手当：全額支給
・家族手当：1人15,000円、2人目以降5,000円
・借上社宅制度：実家から1時間45分以上の単身者（32歳以下）に、最大48,000円支援
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・会員制福利厚生クラブ（リゾートソリューション）、保養施設、社内クラブ他
・退職金制度
・財形貯蓄制度
- 休日休暇
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■年間休日：127日
■完全週休2日制：土・日・祝日
■有給休暇：
・入社時有給休暇付与日数（2～14日）※入社月によって変動します。
・有給休暇最大保持可能日数72日（毎年4月に有給休暇付与）（最大3年間持ち越し可能）
■その他：
・年末年始休暇5日
・リフレッシュ休暇、有給休暇
・振替休日、代替休日制度（休日勤務した場合は必ず取得しています）
