募集要項
- 募集背景
- 住友電装グループ全体の協業/基盤を強固なものとし、「ワイヤーハーネスをコアとするメガサプライヤー」を叶えるためにも、25年度計画では2兆円規模（営業利益率7％・ROIC10%）を目指します。
- 仕事内容
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コネクタ事業本部及び海外関係会社の安全/衛生/環境管理を行っていただく予定です。
【業務内容】
(1)安全作業統一に向けた製造拠点の作業確認と標準化
(2)製造拠点の現地現物確認/自主点検結果確認
(3)グローバルでの災害ゼロのための施策検討業務
※世界的な環境配慮、働く人の安全衛生管理に添った活動が重要視される中でその最先端の業務をお任せします。
※海外出張の可能性あり
【入社後のキャリアイメージ】
・半年～1年：会社及び事業本部に関わるルールや知識と事業本部内製造教務概要の習得
・2年目以降：担当業務の幅を広げ、安全施策立案やルール改訂改善などにもチャレンジする
・3年目以降：安全方針の策定や事業本部の安全管理運営に関わる提案を行うことにもチャレンジし、幅広い視野と経験を積む
【働きがい】
世界的な環境配慮、働く人の安全衛生管理に添った活動が重要視される中でその最先端の業務を担っています。
事業本部、関係会社を含めた全体の管理をすることで、一定の業種に拘らず、幅広い製造知識を身に付ける事ができます。
- 応募資格
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- 必須
- ・製造業での製造技術もしくは安全衛生管理経験者
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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三重県鈴鹿市
勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／白子駅より三重交通バス「鴉野」駅
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム10:30～15:15
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
- 年収・給与
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年収600～900 万円 月給制 基本給265000円～380000円
残業代 全額支給
通勤手当あり 実費支給
賞与あり 年2回（昨年度実績 約4.62ヶ月） 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 退職金制度（企業年金及び401k・前払い選択制）、定期健康診断、スポ ーツ施設、保養所、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度) 、結婚/出産祝金、見舞金、持株会、財形住宅貯蓄制度、 独身寮(月7,500円/30歳迄)、企業主導型保育所、育児短時間勤務(小学校卒業迄)
- 休日休暇
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【年間休日】121日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接２回（筆記試験あり）
書類審査→１次面接（部門）→筆記試験→最終面接（人事）
