募集要項
- 仕事内容
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■職務内容：
・建設コンサルタントとして、同社が受注する河川・港湾・道路・橋梁・補償業務・環境の案件をご担当いただきます。
ご経験に則し、お任せする業務・工程は様々ですが、一般的な調査・設計・検証業務がメインの業務となり、経験年数が長い方には客先での打ち合わせから、納入などの顧客折衝も担っていただきます。
・案件はルーティン業務である行政側の点検から浮上するインフラの諸問題への対応や、イレギュラー業務として災害対応など多岐に渡り、コンサルタントとしての経験やスキルを伸ばすことができます。
■就労環境：
チーム制が敷かれており(通常案件2～3名/大型案件5～6名)、経験が浅い方でも安心して臨んでいただけます。
■同社の魅力：
・業界標準よりも高めの給与で、将来的な事業成長に投資している会社です。賞与は月給5か月分にプラスし業績連動分の支給が発生します。
・地域の生活インフラを担当するにあたり、責任感も非常に求められる一方で社会貢献の一端を担えることは深いやりがいにつながります。
・資格取得支援制度も整備されており、希望者は利用可能です。
・スケジュール管理に関しても裁量が発生するため、予定に合わせた休日取得が可能な環境です。
- 応募資格
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- 必須
- 建設コンサルタントの実務経験がある方
- 歓迎
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以下いずれかの資格保有者
・技術士
・RCCM
・補償業務管理士
・環境計量士
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月
- 勤務地
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本社
住所：大分県大分市大字曲936-1
＊マイカー通勤可能
- 勤務時間
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8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時期によるが、平均30時間程度
- 年収・給与
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想定年収：450万円～900万円
月給：270,000円～550,000円
昇給有無：有
残業手当：有
■賞与：年2回(5か月分)・決算賞与
■昇給：年1回
■モデル年収：
600万円／34歳（技術士補）／月給29万+諸手当
850万円／41歳（技術士）／月給50万（管理職手当含）+諸手当
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、子育て手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
子育て手当：扶養する21才以下の子ども1名あたり月額1万円支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日:土曜・日曜・祝日
夏季休暇(3日)/年末年始休暇(7日)
- 選考プロセス
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１．書類選考
２．一次面接（WEB面接可）
３．適性検査
４．最終面接（対面面接）
※面接の際の交通費は弊社負担
