営業(法人向け)
【東証プライム/M&A専門企業/東京本社】M&A推進営業職・金融機関出向アドバイザー(ノルマなし)
掲載期間:24/08/27~24/09/09求人No:EYE-HOST0008
NEW営業(法人向け)

【東証プライム/M&A専門企業/東京本社】M&A推進営業職・金融機関出向アドバイザー(ノルマなし)

上場企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
M&A仲介業者である同社の案件のソーシングルートは、ダイレクトソーシングが54%、提携先(金融機関や会計事務所など)からの紹介が46%となっております。

昨今の事業承継やスタートアップ企業のM&Aに対するニーズの増加により、提携先からご紹介いただく案件やご相談の増加や、さらに提携先との関係を強化し、M&Aの認知度の向上やM&Aを活用した提案を推進いただきます。

提携先金融機関へ出向をしていただき、同社とのパイプ役となり、より多くのM&Aを成就に導くサポートをする社会貢献度の高いお仕事です。

また、常駐いただくのは業界トップクラスの金融機関であり、各金融機関と当社と密に連携しながら、M&Aの専門知識を習得しご活躍いただけます。

中堅・中小企業、スタートアップ企業のM&A業務の実務に熱意のある方、法人営業のご経験を活かしたい方、自発的に責任感を持ち業務に取り組める方には最適なポジションです。
仕事内容
同社の提携先金融機関である大手証券会社・銀行などへ常駐していただき、事業承継に関するニーズの把握や情報収集、案件紹介の発掘をするリレーションを強化いただく専任のお仕事です。
・常駐先の金融機関が提携している先のフォロー(往訪、DM配信、主に社内の電話対応など)
・M&Aに関する相談受付
・金融機関向けのセミナー・イベントの企画・運営・資料作成
・同社コンサルタントへの案件情報の共有

提携先金融機関への営業推進と同社をつなぐパイプ役として、きめ細かいフォローが積極的にできる方を求めています。

※事業拡大・案件増加に伴う増員による採用です。
※活動いただく目標は設定いただきますが、ノルマはございません。
※残業のない勤務を想定しています。
※転居を伴う異動は想定しておりません。
応募資格
必須
社会人経験3年以上で営業経験をお持ちの方
最終学歴:大学院、大学
歓迎
・銀行や証券会社での営業経験
・事業会社での法人営業経験
募集年齢(年齢制限理由)
27歳~35歳まで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員
試用期間:3カ月、同条件
勤務地
※出向時は出向先に準拠
東京本社:東京都千代田区大手町
東京メトロ 千代田線・丸の内線・半蔵門線・東西線・都営三田線「大手町駅」直結
JR「東京駅」(丸の内中央口)から徒歩14分
※現在のところ転勤は想定していません。

受動喫煙対策:屋内全面禁煙(ビル内に喫煙スペースあり)
勤務時間
9:00-17:45(実働:8時間)
月曜日に朝会を実施する場合、8:45-17:30の勤務時間(月曜日が祝日等の場合はその翌日に実施)

◆休憩時間
11:00-14:00の間で45分間。8時間を超えて勤務する場合には、これに加えて15分間の休憩を付与。
年収・給与
【年収】400万円~ 
【月額】336,000円~ 
【基本給】288,000円~
※上記はあくまで目安です。ご経験、スキル、前職年収等を考慮し決定いたします。
 固定残業手当(月): 20 時間/ 48,000 円~
※固定残業時間の超過分は別途支給いたしますが、残業のない勤務を想定しています。
【昇給】有/年1回
【賞与】インセンティブとして有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、OJT、資格取得時に補助あり

<その他補足>
◆慶弔見舞金
 結婚、出産、弔慰、災害見舞等
◆レクリエーション
 コミュニティ活動、保養施設、交流会費
◆ヘルスケア
 予防接種、人間ドック、健康診断、レディース検診
◆育児制度
 出産祝金、産前産後の休暇、産後パパ育休、育児休業給付金、短時間勤務
◆教育制度
 e-learning、資格取得支援(講座、受検費用補助等)、メンター制度
◆その他
 通勤交通費支給あり(非課税限度額まで)
休日休暇
◆年間休日:120日以上
土曜日・日曜日、国民の祝日・休日、年末年始(12/29-1/4)

◆有給休暇:初年度10日
次年度:11日(毎年10/1または4/1に付与)以降規定により加算、20日を限度とする

◆その他休暇制度
慶弔休暇、特別休暇(連続休暇3日、採用時休暇2日)、育児休暇・休業、子の看護休暇、介護休暇・休業、介護短時間勤務
選考プロセス
面接回数 :2回
書類選考→1次面接(企業情報部長)→最終面接(コンサルティング本部取締役)→内定
キャリアパス・評価制度
<育成プログラム>
先輩社員とのOJTがあり未経験からスタートされる方も安心して取り組むことができます。

●研修プログラム
入社時研修(5日間程度)、社内の公認会計士・税理士・弁護士・司法書士・社会保険労務士によるM&A実務研修(会計、税務、法務など)、営業研修、コンプライアンス研修、インサイダー防止研修、ガバナンス研修、成約事例共有会など、外部講師を招き専門知識の取得・ブラッシュアップの機会があります。

●通信教育・資格取得支援プログラム
・M&A業務に関連するオンライン研修、e-learning受講:全25講座(会社負担)
・会社指定の資格取得支援(公認会計士、中小企業診断士など)

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ M&Aの仲介
・ M&A市場SMARTの運営
・ 企業価値の評価
・ 企業価値向上に関するコンサルティング
・ 財務に関するコンサルティング
・ プレマーケティングサービス
設立
1997年7月
資本金
8億2,374万円(2023年12月末)
売上高
10,727百万円
従業員数
289名(臨時雇用者除く、2023年12月末)

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アイブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-010732紹介事業許可年:2002年5月
設立
2001年11月
資本金
2,000万円
代表者名
岡野秀生
従業員数
法人全体:8人

人紹部門:6人
事業内容
職業紹介
労働者派遣
経営コンサルティング
M&A仲介
ベンチャーキャピタル
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-010732
紹介事業許可年
2002年5月
紹介事業事業所
東京(神田)
登録場所
東京(神田)
〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-3-9 喜助新千代田ビル2階
ホームページ
http://www.eyebrain.jp/
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