募集要項
- 募集背景
- 前任者の親会社復帰による、組織強化の増員（専任者の補充）
- 仕事内容
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営業部門マネージャーとして、基礎化学品営業グループのマネジメントを担当します。同社のスタンスや仕事の進め方、風土などについては、上司となる営業本部長がサポートしながら教えていきます。
新しい部署ですので、組織やチームをつくっていく面白さを味わっていけます。
また組織づくりについては、営業本部長のアドバイスのもと、裁量を持って取り組めます。
【具体的な業務内容】
◆営業戦略の立案・実行
売上目標を設定し、その達成に向けた戦略を策定・実行します。
◆チームマネジメント、労務管理
3名のメンバーのマネジメントを行います。
当社では月1回の1on1ミーティングを実施しているので、じっくりとコミュニケーションを取り、メンバーの目標管理やコンディションの確認などを行います。
◆採算管理
製品の原価や売上を管理し、利益の最大化を図ります。
取引先との価格交渉や在庫管理も重要な役割です。
◆社内調整
工場や他部門と連携し、製品の供給体制を整えます。
生産計画の調整や技術的な課題の解決にも携わります。
【クライアントについて】
大手の化学メーカーや商社などが中心で、化学品の原料としてホルマリンを扱う企業が主なクライアントです。
同社の基礎化学品工場（清水・水島）と全国各地にある複数の協力工場と連携して販売しています。
【営業スタイルについて】
内勤メインの営業スタイルです。
需要が多いため、外を飛び回り数量を追うのではなく、どのお客様にどのくらいの量を割り当てるかを戦略的に決定。
原料の安定供給と品質管理に重点を置いた営業活動を行っています。
また、お客様との関係性構築にも重きを置き、ニーズを探っていきます。
新たな要望に対して柔軟に対応し、工場や社内他部門との調整を通じて最適な製品を提供していきます。
- 応募資格
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- 必須
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・化学品の営業経験（メーカー、商社問いません）
・メンバー育成やマネジメントの経験
・採算管理のスキル（製品の原価や利益を適切に管理できる）
・社内外の調整力（工場や他部門との円滑な連携を図れる）
・基本的なPCスキル（Word、Excel、PowerPoint）
・普通自動車免許（AT限定可）
※出張の際、最寄り駅から訪問先の工場などに向かうためにレンタカーを借りて運転
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 年収・給与
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入社時想定年収 850 万円～1100 万円
月給 510,000円～650,000円
※経験を考慮の上、決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月／12月）
※昨年度実績5.67ヶ月支給
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
借上社宅制度（入居年数に応じた会社負担あり）
在宅勤務制度あり
各種慶弔休暇
保養所あり
自己啓発支援／通信教育費全額補助（修了要件あり）
退職金制度（企業型確定拠出年金）
再雇用制度
- 休日休暇
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土日祝休み(完全週休2日制)
【年間休日120日以上】
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前／産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得／復帰実績あり）
慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 会社説明兼面談（WEB） → 適性検査 → 面接2～3回（対面） → 内定
※基本的に対面を想定しておりますが、地方の方はご相談可能です。
※マッチングを重視した採用を行うため、常勤役員複数名との面接を通して、お互いの理解を深めていきたいと思っております。
- キャリアパス・評価制度
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・基礎化学品営業グループをリードしていく、重要かつやりがいあるポジションです。
・まだできて間もない部署のため、仕組みづくりから関わることができます。
・化学品の知識と分析能力を活かし、データに基づいた戦略的な営業活動を展開することができます。
・業務の効率化やコスト管理を徹底し、部門全体の生産性向上を図る役割があります。
