【リモート可】開発エンジニア(アコモド)/出社月に1～2回/宿泊業界に特化したソリューションベンダー株式会社タップの転職・求人情報 28658350

募集要項

募集背景: 事業拡大に伴う増員となります。

仕事内容: 【宿泊業界に特化したソリューションベンダー／全国有名ホテルとの取引実績多数／長期的に働きやすい環境（年休120日・残業月20時間程度・在宅勤務可）】
■業務内容
宿泊施設向けの期間業務システムを主とした営業系・経理関係システムを中心としたシステムの設計、開発業務、運用支援をお任せします。小規模な宿泊施設から40室程
度の中規模の施設までに対応した簡素なシステムの開発とメンテナンスが主な業務になります。
■働き方
現在はほぼリモートで、出社は月1～2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メン
バーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
■組織構成
全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20～30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍い
ただいております。
※所属部署は部長50代、課長40代3名、40代1名、30代8名、20代8名）で構成されています。
■キャリアアップ・研修
入社後1～2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に
上流工程へのチャレンジも可能です。
≪開発環境≫
【OS】Windows、Linux

応募資格

必須: ・何かしらのシステム開発経験１年以上
※必須言語の指定はありませんが、上流の設計~コーディング、テスト検証までご経験は必須となります。
■歓迎条件
・ウェブアプリケーションの開発
・サーバー保守経験者

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都

勤務時間: 9:30~18:15

年収・給与: 400万円～499万円

待遇・福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険通勤手当　残業手当　役職手当、管理職手当（女性の管理職も活躍中）、出張手当、在宅手当（コロナをきっかけに新設）、新人引越手当、TOEIC資格手当、退職金制度

休日休暇: 慶弔休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）

会社概要

社名: 株式会社タップ

事業内容・会社の特長: ・ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
・TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発
・ホスピタリティサービスエンジニアリング
・ASP方式（クラウド方式）によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理
・タップ提供のホテルシステムのメンテナンス
・アウトソーシングの受託

設立: 1985年3月

資本金: 8000万円

従業員数: 205名

【リモート可】開発エンジニア(アコモド)/出社月に1～2回/宿泊業界に特化したソリューションベンダー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月30日～9月12日）

【リモート可】開発エンジニア(アコモド)/出社月に1～2回/宿泊業界に特化したソリューションベンダー

募集要項

会社概要

【リモート可】開発エンジニア(アコモド)/出社月に1～2回/宿泊業界に特化したソリューションベンダー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間8月30日～9月12日）