募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【仕事内容】
ホールディングスとしてのIT戦略を企画・推進し、グループを巻き込んだデジタル化推進がミッションです。
IT戦略・IT投資評価2つのグループに分けております。
これまでのご経験に合わせて業務範囲をお任せします。
【業務詳細】
■ITに係る中長期的な計画の策定と推進
■IT予算計画の策定と管理
■システム導入計画・結果についての評価・管理
■システムの新設・改訂に係る企画・立案
■IT関連基準および規程の管理
■外部委託先への年間委託計画の策定や実績管理・評価
■経営課題の特定と解決の方向性の提案
■業務プロセス改革のIT支援
【配属部署】
IT戦略本部IT戦略部
【IT戦略本部構成】
■IT戦略部：自社サイト・アプリのデザイン作成・改修、デジタル化促進
■システム開発部：自社で利用する顧客管理・営業管理システムの開発、業務改善
■システム管理部：ITインフラ管理（ソフトウェア、ミドルウェア、ハードウェア）、ヘルプデスク（社内からのシステム問合せ対応）、アカウント管理、運用保守
【本部内役職構成】
上記3部門、正社員のみで15名程。（常駐ベンダー含めると30名程）
■IT戦略本部長
■IT戦略部部長
■担当職
■システム開発部部長
■アプリチームマネージャー
・アプリチームリーダー
・担当職
・システム管理部部長
・インフラチームマネージャー
・インフラチームリーダー
・担当職
※20代後半-50代後半まで幅広く、中途入社社員も多いです。
- 応募資格
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- 必須
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経営層・各事業会社を巻き込みながら、推進していく事が求められます。
■IT全体構想・設計力
■IT投資判断・見積り力
■交渉・調整・段取り力
【歓迎要件】
・コンサル/SierでのPM/PMO経験
・RFI/RFPなど評価選定プロセス経験
・事業会社の情報システム部でのマネジメント経験
・全社横断プロジェクトのマネジメント経験
・予算作成力（P/L、B/S、C/F）
・ToBe像を語る力
・チームマネジメント力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～19:00
- 年収・給与
- 700万円～900万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間有給休暇： 10日～20日
祝日、GW、夏季休暇、年末年始、
リフレッシュ休暇（年1回10日間程度）、弔事
誕生日・家族誕生日・慶弔・出産立会・結婚特別・介護／育児休暇・転任休暇など（会社カレンダーによる）
