設計(設備)
【中途入社が約半分/転勤なし/風通しの良い社風】機械設備設計/大手電鉄グループの建設コンサルタント
掲載期間:24/09/25~24/11/11求人No:CHRS-C20240827-02
設計(設備)

【中途入社が約半分/転勤なし/風通しの良い社風】機械設備設計/大手電鉄グループの建設コンサルタント

大手企業 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
業績好調による人員補充
仕事内容
大規模複合ビル、ホテル、商業施設、集合住宅等、様々な物件の建築機械設備設計監理を担当して頂きます。計画・設計に関わって頂いた案件については原則として監理まで担当をして頂きます。
★社風
一定の技術力や社内外との円滑なコミュニケーションを求める事を前提としながらも、個人の仕事のやり方を尊重する比較的自由な社風。技術者としての裁量や主体性を重視されている方にとっては、やりがいのある環境です。

★働き方
・新卒採用と中途採用が概ね50%ー50%という事もあり、個人の働き方を尊重する比較的自由な社風ですので、中途採用の方も比較的早く、力を発揮する事ができる環境です。

応募資格
必須
・建築物の機械設備設計監理のご経験ある方
・建築設備士か一級建築士の有資格者
雇用形態
正社員
※3ヶ月の試用期間あり
勤務地
東京都目黒区

※原則転勤はなし
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間50分
※標準的な勤務時間は9:30~18:00になります。
年収・給与
★年収
500万円 ~ 849万円

★月給
323,000円~
30時間分のみなし残業手当として、63,000円~を含む
超過分に関しては別途支給
待遇・福利厚生
通勤手当:あり
家族手当:育英手当 10,000円~30,000円/月まで
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
厚生年金基金:あり
退職金制度:確定拠出年金制度あり
育休取得実績:あり
共済組合加入:医療給付金、各種祝金、傷病手当補助、保養所補助金他
積立休暇制度:育児休業等での活用可
リフレッシュ休暇:勤続10年で5日、20年で10日
子育て支援制度:育児休業は2歳まで、短時間勤務は小学校卒業まで
財産形成積立制度:あり
その他:各地保養施設や、グループ各社による優待サービスあり

休日休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、会社創立記念日
・有給休暇取得奨励日あり
・平均有給休暇取得日数(前年度実績)13.6日
・その他結婚休暇、積立休暇等
選考プロセス
基本は面接2回
場合によって3回の可能性あり

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
グループが開発・展開している街づくり、集合住宅、商業施設、オフィス、リゾート・ホテル・シニア施設や鉄道・バスの交通施設など、多くの計画・事業に初期段階から参画し、これらの開発関連業務、建築設計監理、土木設計と工事管理などに携わっております。

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株式会社カリス
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-308919紹介事業許可年:2017年
設立
2002年8月1日
資本金
1,000万円
代表者名
寺本憲司
従業員数
法人全体:35名

人紹部門:2名
事業内容
・ソフトウェア開発、保守、受託および販売事業
・コンピューター及び周辺機器の販売事業
・労働者派遣事業
・人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-308919
紹介事業許可年
2017年
紹介事業事業所
東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
登録場所
株式会社カリス
〒105-0013 東京都港区浜松町1丁目11-8 ヒエイビル2階
ホームページ
https://www.rerecaree.com/
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