募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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～飯田橋・神楽坂のビルを中心とした管理会社です。～【将来の管理職候補として、経理業務・総務業務全般に広く携わって頂きます。】
・メインビル6棟のほか、約20棟のビルを管理しています。
・優良テナントに恵まれ、（自己資本比率70%超と）安定した業績となっています。
◇会計システムを利用した経理伝票発行
◇請求・支払・現預金入金管理
◇固定資産管理
◇決算処理対応
◇社内ネットワーク、インフラ整備対応
◇工事の請求書発行
◇各種契約書等発行・製本
◇社会保険関係業務（入退社手続き、算定基礎届等）
◇電話受付・事務用品発注
◇その他、付随業務 など
本ポジションは将来の管理職候補の募集です。
入社後はまず係長～課長でのスタートを想定しており、当社実務を習得頂きながら会社全体の仕組みや動きを学んで頂きます。
（少数精鋭の組織のため、経理を主としますが総務・人事・システム・庶務など、幅広での携わりがございます。）
実務習得後は近い将来、部下2名のマネジメントを担っていただく想定です。
【変更の範囲】変更無し
【求人部門の組織構成等】
【 総務・経理部 】 配属
・全4名
部長1名（50代）／副部長1名（50代）／係長1名（50代）／主任1名（40代）
※屋内受動喫煙対策あり（禁煙）
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
◇経理経験5年以上（目安） ※あくまで実務経験を重視いたしますので日商簿記等の資格は必須ではございません。
◇スペシャリストではなく、管理部門全体を網羅するゼネラリスト志向のある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 管理部門 管理職候補（経理経験者）～管理部門でゼネラリスト志向をお持ちの方～実質年収550-700万
- 勤務地
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東京都新宿区
【変更の範囲】変更無し
- 勤務時間
- 09:00～17:15
- 年収・給与
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500万円～650万円
■年収についての補足
※上記年収とは別に実働分の残業代支給 実質年収550万円～700万円
昇給：1年 1回
賞与：1年 2回
退職金：有（1年以上勤務）
定年：60才（定年後の雇用制度あり）
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
通勤手当（全額）、時間外手当
■各種保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日休暇
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土曜、日曜、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、半日休暇、時間休暇制度あり
年間休日125日
- 選考プロセス
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■面接回数:2回
