募集要項
- 募集背景
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部門体制強化と、将来の幹部候補の育成をはかる
◎創立100年を超える確かな技術力。気象観測レーダーやカーナビ向け車載用GPS受信機の開発など、国内外に先駆けた技術を数々生みだしてきた通信技術のリーディングカンパニー
◎日清紡グループの中核企業。年間休日126日、完全週休二日制（土日祝休み）
◎平均有給取得日数14.4日、平均勤続年数20年以上／長く働ける環境が魅力
- 仕事内容
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◆電気設計◆
世界的な情報通信機器メーカーの同社で、海上用無線通信機器に関する作業をお任せいたします。
＜具体的な業務イメージ＞
◆通信装置の開発（ハード／ソフト不問）関係
・システム設計
・電気回路設計
・組込みソフトの要件定義まとめやコーディング等
◆装置の生産対応関係
・検査ベンチ開発の補助
など。
担当業務は、過去のご経験内容や適性を見て検討いたします。
＜募集背景＞
海上通信設備が新しい規格のもと新製品に変わっていく状況です。
同社では、新しい通信機器を投入するべく即戦力となる人材を早急に採用し、需要が完全に高まる前に育成もし備えたいと考えています。
また、通信機器開発の経験がなくとも電子機器関連の知識があるならば、当社の現行機器に関する実験や評価、生産手配などを通して少しずつ作業に慣れていただき、徐々に知見を広げつつ開発に携わるように取り組むことも考えています。
過渡期を迎えた老舗メーカーで、スキルアップを図れます。
現在の長野事業所の電気設計・開発チームは、総勢12名で構成されています。
通信分野の好調と将来性の拡大の為、生産と開発が一貫して行えるよう大規模かつ最新鋭の設備を7年前に設立し、長野事業所として同社全社員数約5400名のうち約1000名ほどが移動してきた主要生産拠点です。
チームメンバーは全員、当事者意識を持ち毎日たのしく、前向きにミッションに挑んでいます。
＜日清紡グループの中核企業／創業100年以上の通信技術のリーディングカンパニー（世界初を多数開発）＞
同社は、通信技術のリーディングカンパニーとして、数多くの製品を開発しています。国内初「気象観測レーダー」開発、世界初「カーナビ向け車載用GPS受信機」開発、国内初「二輪車用ETC車載器」開発、自動運転システム向けセンチメータ級のGNSSチップ（JG11）開発と創立以来100年を超える長い歴史の中で培った確かな技術力と豊富なノウハウを駆使して、数々の世界初・国内初の技術を生みだしています。
また、通信信号処理、ネットワーク、測距処理、アンテナ、RF電源、アンプなどのコア技術をベースに、「海」「気象・防災・河川」「街」「放送」「産業・施設」「道路・鉄道」「組込品」この7つの事業領域を通じて、様々な製品を提供しています。
人々の安全な暮らしを支える仕事を続けています。
- 応募資格
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- 必須
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＜必須条件＞
・大卒以上
※ただし、ご経験の業務内容やご実績が同社業務と親和性が高いと判断される場合は、高卒以上からご応募可能です。
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方
・何らかの電子機器の開発経験がある方（種類不問）
・仕様書、報告書を書いたり、プレゼン資料を作るツール（WordやExcel等）が使える方
・英語の読み書きに対して、拒否感がない方（辞書や翻訳サイトを使用して作業することが嫌でない方）
- 歓迎
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＜歓迎条件＞
・英語を扱う作業（読み・書き・日常英会話）が可能な方
・測定器（スペクトラムアナライザやオシロスコープなど）による測定経験のある方
・電気設計に関するシミュレータを使った経験のある方（MATLAB，LabView，ADS ・・・）
・無線に関係する資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3ヶ月（待遇変動 無し）
- 勤務地
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［長野事業所］長野県長野市稲里町834
※マイカー通勤 可
※直近での転勤の可能性はございませんが、習熟度により昇格に伴う国内外での転勤のご相談をさせていただく可能性がございます。
- 勤務時間
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8:30～17:15
※月残業時間10～20時間程度
※働き方改革を進める中で、業務効率化を推進しています。実質の残業はほとんどないのが現状です。
※リモートワークの導入も進めております。ご状況など鑑みて随時導入としますが、現状では週に2日を最大としております。
- 年収・給与
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想定年収483円～637万円
月給29.8万円～39.3万円
※知識・経験に応じて決定いたします。
※昇給あり（年1回）
※賞与あり（年2回：前年実績3.5ヶ月分～）
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
退職金制度あり
＜その他手当など＞
通勤手当
家族手当
住宅手当
食事手当
寮社宅（独身寮あり／条件は別途確認）
社員口総合口座
住宅ローン
財形貯蓄
融資
慶弔金
グループ従業員持株会
ベネフィットステーション
クラブ活動 など
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
大型連休（5月GW、夏季休暇、年末年始休暇）、慶弔休暇、育児・介護休職制度
※土曜休日は年に数回出勤あり／平日に振替
- 選考プロセス
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書類選考→面接（当該部門長、人事担当）＋適性検査→役員面接→内定
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※場合により、本社東京での対面面接が実施される場合がございます。
