データベースエンジニア
【lotsful】シニアエンジニア(PHP(Laravel)エンジニア
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【lotsful】シニアエンジニア(PHP(Laravel)エンジニア
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月9日~12月22日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/09 ~ 2024/12/22)
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【lotsful】シニアエンジニア(PHP(Laravel)エンジニア

パーソルイノベーション株式会社

募集要項

募集背景
【募集概要】
2019年6月に立ち上げたlotsfulも5周年を迎えました。
しかし、 新規開発も多く、まだまだ立ち上げなければならないことが多くある、とても面白いフェーズ です。ユニークな立ち位置で競合と差別化もできていますが、 ここからよりアクセルを踏んでいく必要があります。
シニアエンジニアの募集は、lotsfulの事業拡大にとってとても重要です。
サービスグロースフェーズのマッチングプロダクトで、市場が拡張し利用ユーザーやマッチング数が右肩上がりで伸長していくことに対し、プロダクトの方針を決め、社内外の関係者を巻き込み、開発の側面からプロダクトの成長をリード頂くポジションとなります。
今後成長を続けるマッチングプロダクトで、取り組みたいことが山積みなフェーズの中、開発チームを技術面からリードしていきたいという意欲のある方を募集します。
以下、私たちが取り組んでいきたいができていないことの一例です。
仕事内容
◆技術的課題や既存タスクの解決
・技術的確認や意思決定がボトルネックになっており、進行できていない技術的課題やタスク100程度の解決
◆日常課題の優先度付けと実行の意思決定
日々発生する技術的疑問点や課題に対する優先度付け、実行の意思決定
◆プロダクト成長のための施策企画と設計
・プロダクト成長を狙う施策の企画から要求・要件への落とし込み、既存仕様やプログラム難易度を考慮した設計
◆生産性の高い開発チームの構築
・開発生産性指標による開発チームの能力見える化
・スピードのある、かつ品質の高いデリバリーを行うためのプロセス設計・管理
・開発メンバーの技術力向上・保有技術を活かしより良くする取り組み
・開発メンバーのリソース管理、適切なタスク振り分けによるリソース最適化
・生産性を高める運用や環境面の企画・構築推進
・これまでの運用で蓄積されてきた技術的負債の見える化、優先度付、解消

まだまだ取り組みたいことは多いですが、まずは以下のような具体的な仕事からお願いし、今後着手する課題の優先順位を一緒にすり合わせていきたいと考えています。

具体的には・・・
自身でも開発を行いながら、開発メンバーのissue管理やレビュー、リリースの最終対応に責任をもち、開発チームをリードいただきます。
・lotsfulが取り扱うシステムの設計/開発/テスト等の開発業務
・開発メンバーのプログラムレビュー
・PdMと連携しながら開発進行を管理
・システムの不具合・影響調査・改善計画の策定
・プロダクトの戦略策定・企画・要件整理

■lotsfulで扱う主なシステム
・lotsful(個人向け)
主な機能:案件検索、応募管理、タレントカルテ管理、など
・lotsful(法人向け)
主な機能:候補者検索、応募管理、業務報告書管理、など
・業務管理システム
主な機能:ユーザー管理、案件管理、企業管理、など

■開発環境 ※一部抜粋
・開発言語: Laravel(PHP), React, HTML, CSS
・OS: macOS,Amazon Linux
・DB: Mysql, Amazon RDS
・CD/CI: Github Actions, CircleCI
・開発・実行環境: AWS, GitHub, Docker, webpack
・主要なAWSサービス: IAM, EC2, ELB, RDS, ECS, S3, SES, Cloudwatchなど
応募資格
必須
必要なご経験・スキル:
・プロダクト開発をリーディングしたご経験
・Webアプリの開発経験
・Laravel(PHP)での開発業務経験
・blade、HTMLを利用したフロントエンド開発経験
歓迎
歓迎するご経験・スキル:
・Dockerなどコンテナ技術の知識や実務経験
・GithubActionsやSlack連携による業務自動化の経験
・RDSなどデータベースの設計・構築・運用の実務経験
※上記は、すべて充たしていなくても問題ありません。フィットするかもしれないと感じた方は、ぜひご応募ください!
雇用形態
正社員
ポジション・役割
【lotsful】シニアエンジニア(PHP(Laravel)エンジニア
勤務地
国内任意の場所(業務上の支障がない場所に限る)
東京都港区北青山2-9-5 スタジアムプレイス青山 6階
就業場所は、基本的に自由です(原則リモートワーク)
※ただし、所属部署または業務内容により上記の本社拠点にて就業いただく場合があります。詳しくは応募・選考時にご確認ください。

■就業場所の変更範囲
会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※休憩時間1時間
年収・給与
年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
<給与>
年収 8,000,000 円 - 10,000,000円
上記年収は、リモートワーク手当(月4,000円)・固定時間外手当(30時間)を含め算出しています。
※なお、ポジションにより固定時間外手当の金額が変わる可能性があります。

<昇給・賞与>
年2回
※同社人事制度の定めにより決定致します。
待遇・福利厚生
<各種手当>
リモートワーク一時金(環境整備支度金として)、交通費支給、休日勤務手当、深夜勤務手当

<福利厚生>
介護休暇制度、産休・育児休暇制度、慶弔見舞金制度、社内研修制度、確定拠出年金(DC)、従業員持株会
休日休暇
完全週休2日制(土日)、国民の祝日、年末年始(12/30~1/3)、年次有給休暇、夏季休暇(5日間)、その他特別休暇
※2021年度の年間休日122日
選考プロセス
書類選考→面接(2-3回)→内定
※選考回数は変更になる場合があります。
※面接はオンラインでの実施をしています。

会社概要

社名
パーソルイノベーション株式会社
事業内容・会社の特長
■事業内容:
新規事業創造・オープンイノベーション推進、グループ会社の経営計画・管理並びにそれに付帯する業務

■ビジョン:
~テクノロジーとアイデアで「はたらく」にまつわる課題の解決に挑む~
私たちはこれまで、はたらく人と企業を結びつけるジョブマッチングのサービスを主に提供してきました。しかし、パーソルグループの掲げる「人と組織の成長創造インフラへ」というビジョンを考えた時に、「就業」という「点」を支援するだけでなく、その前後にわたって人と組織の成長を支援するサービスの開発が求められます。

【lotsfulについて】
lotsful(ロッツフル)は 「 挑戦したい個人と、事業成長に邁進するスタートアップをはじめとする企業をマッチングする副業プラットフォーム」 です。
副業サービスは数多くありますが、私たちが実現したいことは 「企業と個人がともに成長できる機会を副業という仕組みを使って創造する」 こと。
副業は特に珍しいことではなくなってきていますが、
私たちは ”副業”という仕組みを活用し、目的にあった最適なマッチングを行うことで、個人の自律的なキャリア形成の実現と、今後より大きくなる企業の人手不足の課題を、雇用の流動化を進めることで解決 しようとしています。
個人にとっては、1人が1社で勤め上げることが難しくなっているこの時代、会社の枠に囚われずスキルアップをしていきたい。でもチャレンジングな副業案件は少なく、どう探せば良いか分からない。
企業にとっては、人材が不足しているにも関わらず、社員採用以外のアプローチで柔軟な組織づくりがなかなか進んでいない。進めたくても、業務委託・副業社員に対しどのような業務依頼し活用すればいいかわからない。
日本の副業市場には、大きくこのような課題があり、それらの解決のために日々事業開発を進めています。
設立
2019/04/01
資本金
5,500万円
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