募集要項
- 仕事内容
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◆提案営業◆
人材派遣サービスを切り口に、クライアント企業のビジネス課題を把握し、解決のためのソリューション提案を行なっていただきます。「人手が足りない」企業と「仕事がしたい」登録スタッフの架け橋となるだけではなく、事業の創出や拡大の支援にも関わっていくのがミッションです。
【具体的には】
「派遣社員を活用したい」という企業に対し、ビジネスモデルや現状の課題をヒアリング。人材派遣にとどまらず、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）などの提案を行ない、業務の外部委託による効率化・コスト最適化などを図っていきます。
＜ソリューション例＞
◎コールセンター業務のアウトソーシング化
◎ダイレクトマーケティングのプロセス設計
◎新商品開発のサポート など
【手がける業種について】
日本で展開されている業種の90％以上と取引があり、「人材×コールセンター」「人材×ダイレクトマーケティング」「テレマーケティング×物流」といった掛け合わせで、クライアントの課題解決を行ないます。多彩な業種のビジネスに関わり、経営視点を持って支援していける環境です。
【評価について】
同社では一人ひとりが目標を設定する仕組みを導入。会社や上司が決めたノルマをこなすのではなく、自分で目標を決めるため、ポジティブな気持ちで達成を目指すことができます。
また、社歴や年齢にかかわらず、頑張りを正当に評価。入社1年目でリーダー、2年で管理職になった社員もいます。スピード感を持ってキャリアアップしたい方にも、オススメです。
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
・正社員としての販売（売上目標有り）または営業経験
・普通自動車運転免許
【歓迎条件】
・法人に対する無形商材の営業・顧客フォローの経験
・マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
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【求める人物像】
・自分で考えて行動を起こせる方
・負けず嫌いな方
・何事にも前向きに取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■関東エリア・・・東京（市ヶ谷・九段下・多摩）
■関西エリア・・・大阪（門真）
■中国エリア・・・岡山（岡山）
その他、全国の各オフィスでの配置転換を相談する場合もございます。
◎通勤や希望を踏まえ決定します。
■東北
・宮城（仙台）
・福島（郡山）
■関東
・東京（銀座、新宿、昭島）
・神奈川（相模原）
・千葉（船橋、柏）
・埼玉（所沢、春日部、桶川）
■東海
・愛知（名古屋、豊橋、新城）
・岐阜（羽島郡）
・三重（伊賀、津、名張、伊勢）
■関西
・滋賀（守山、長浜）
・京都（京都、綾部）
・大阪（大阪、泉佐野、守口）
・兵庫（神戸、姫路）
■中国・四国
・広島（広島、東広島、尾道、福山）
・岡山（岡山、倉敷、津山）
・島根（松江）
・鳥取（米子）
・香川（高松、丸亀、観音寺、善通寺）
・徳島（徳島）
・愛媛（大洲）
■九州・沖縄
・福岡（福岡、京都郡）
・佐賀（鳥栖）
・熊本（熊本）
・沖縄（沖縄）
- 勤務時間
- 9:00～17:30(実働7時間30分/休憩1時間)
- 年収・給与
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想定年収 : 400万円～650万円
月給28.2万円以上
◎経験や能力を考慮し、優遇します。 ◎上記金額には、一律支給の職務手当、時間外手当(30時間分/5.5万円)を含みます。また、超過分は別途支給いたします。
年収例
・年収532万円/36歳(入社4年目) ・年収980万円/39歳(入社12年目) ・年収1248万円/45歳(入社16年目)
- 待遇・福利厚生
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・給与改定年2回
・賞与年2回
・決算賞与
・通勤手当(月3万円まで)
・事業計画発表会(イベントパーティー)
・社員持株会
・契約ホテルあり
- 休日休暇
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年間休日124日
・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・年末年始休暇（12月29日～1月4日）
・年次有給休暇（入社4か月後に3日付与）
・産前産後・育児休暇 ※取得実績多数あり!復帰率は約9割!
・特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→ 1次～3次面接+筆記試験→内定
※原則全て対面での面接を行っております。遠方にお住まいの場合など、状況により1次をWEBで実施する場合もあります。
＊ご本人の希望を配慮し、選考段階または内定後に職種及び勤務地を決定します。
<面接地について>
現住所を踏まえ、東京本部、関西本部、岡山駅前オフィス、本社、のいずれかでの面接となります。
