募集要項
- 仕事内容
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＜業務内容＞
人手不足で困っている企業と、自分にぴったりの職場を探している求職者を結び、双方を笑顔にする仕事。
▼企業側への支援
自社の人材紹介サービスをご提案。
企業が求める人物像（スキルや経験値など、お人柄等）をお打ち合わせにて、ヒアリングします。
▼求職者への支援
自社サービスに灯篭している求職者と面談を実施。
転職先に求める条件や待遇の確認をします。
書類作成や面接対策などの実施も行っていきます。
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＜1日のスケジュール＞
8:45 出社
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9:00 全体朝礼とチーム朝礼
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9:15 業務の確認・ToDoリストの作成
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9:30 メール・LINE・FAX対応
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10:00 取引先企業様に新規獲得架電
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11:30 転職候補者様との電話面談
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12:00 ランチタイム
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13:00 転職候補者様との電話面談
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13:30 転職候補者様との電話面談
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14:00 取引先企業様への募集確認
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16:45 休憩タイム
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17:00 チームの進捗報告
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17:15 メール・LINE・FAX対応
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18:00 退社
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＜成長支援＞
・スキルアップを支援する制度を複数導入しています。
→外部研修制度、学習支援制度、
・研修期間は約3か月。先輩が1on1で教えてくれるので、質に特化した充実したプログラム。
＜人事制度＞
社員の成長とバックアップしてくれる制度が沢山あります！
・評価制度
・人事考課
・1on1ミーティング制度
・表彰制度
・学習支援制度
・レター
・独立支援制度・・等
- 応募資格
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- 必須
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未経験歓迎！
高卒以上
- 歓迎
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・営業経験の方
・数字を追った経験のある販売職
- フィットする人物像
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過去の入社例
・不動産営業
・人材業界経験者
・エステシャン
・アパレル販売職
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
- 400万円 ～ 599万円
- 待遇・福利厚生
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◆福利厚生
社会保険完備
定期健康診断
研修制度（外部講師セミナーなど）
キャリア支援制度
書籍購入
オンライン学習ツール
有料の外部セミナーなど。
社内公募制度 …新規事業などの新設部署や、他ポジションへ社内面接を通過すれば異動できる制度。
社歴問わずチャレンジ可能です！
服装自由
- 休日休暇
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◆休日休暇
年間休日125日
完全週休二日制（土日休み）
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
産前・産後休暇
育児休暇
生理休暇
慶弔休暇
特別休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→一次面接→最終面接
