募集要項

募集背景: 【チーム立ち上げ/案件急拡大により中核メンバーを急募】
プライベート・エクイティ・セクターは、企業価値向上をミッションとし、コーポレート・トランスフォーメーションを実現するコンサルティングを提供しています。
大手外資ファームと同等のサービス品質を、固定報酬・成果報酬をハイブリッドした柔軟な報酬体系で提供することを強みとしています。

チーム立ち上げ期において、PEファンドからの案件相談件数が急増しており、チームの中核となるメンバーとして下記のような方を募集します。
○ 日本企業の変革（バリューアップ）に対するハンズオン支援に強いアスピレーションを持った方
○ 思考力が高く、論理性・数字に対する意識の高い方
○ 頭が柔軟で、新しい知識・スキルを貪欲に吸収していく姿勢がある方

仕事内容: 上位者の指導の下、受注案件のタスクを遂行いただきます。
経験豊富なマネージャーと共にプロジェクトを推進し、ゆくゆくはより幅広い視点でクライアント企業の経営課題に関与していただきたいと思っております。

応募資格

必須: ○ 大卒以上

下記いずれかの経験
○ 製造業における生産管理および工場経理経験
○ 監査法人での監査経験
○ 財務会計コンサルティングの実務経験

※チームの方針としてメンバーの指導・育成に力を入れています。
プロフェッショナルとして疑問に感じたことは自ら進んで質問したり学ぼうとする姿勢が求められますが、経験豊かな複数の上位者が成長にコミットします。

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
1日の標準労働時間８時間
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

10:00～19:00で勤務している社員が多いです

年収・給与: 600万円～ 1200万円
年収＝月給×12ヶ月＋賞与(成果変動賞与3～8ヶ月分) ※等級による
月給：462,000円～800,000円
＜内訳＞
月額基本給：286,800円～536,900円
固定残業手当：120,200円～208,100円(45時間分)
※超過分別途支給
生涯設計手当（401K）：55,000円（一律支給）
※全額あるいは一部を掛金とするか、全額給与として受け取るかを選択できます

待遇・福利厚生: ＜福利厚生＞
・通勤手当（上限月3万円）
・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし
・出張手当
・企業型確定拠出年金（401K）制度
・育児介護関連（時短）制度
・福利厚生施設利用制度
・社内表彰制度
・スキルアップ支援制度（資格取得手当）
・外部セミナー受講費用補助
・定期勉強会（社内）／研修（外部）
・書籍購入補助
・コミュニケーション促進のための飲食費補助

＜加入保険＞
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

休日休暇: ・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇（3日間）
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
・産前産後休暇
・看護／介護休暇
・ケア休暇（自身の療養、家族の看護／介護）
・有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与）
・入社時特別有休（4日間）
・勤続3年休暇（入社3年経過後、5日間の連続休暇を付与）

選考プロセス: 書類選考後、数回の面接と適性検査（Web）、オファー面談を実施し内定となります。
応募から内定まで2週間～3週間程度を想定しております。
※最終面接前後にリファレンスチェック「バックチェック」のご依頼をさせていただきます。

会社概要

事業内容・会社の特長: ＜事業内容＞
コンサルティング領域
・コストマネジメント
・ストラテジー＆ハンズオンコンサルティング
・PEファンド支援／PMI
・環境コンサルティング
・SCM／物流コンサルティング
・組織戦略コンサルティング

SaaS・IT領域
・Pro-Sign CRE

＜会社の特長＞
当社は、2009年に設立された東証プライム上場の経営コンサルティングファームです。創業当初からの主力事業である、成果報酬型を軸としたコストマネジメントに加え、ハンズオン企業支援、戦略実行伴走型コンサルティング等の新規事業立ち上げや、テーマ別では物流や環境といった領域にも拡大を進めています。

2020年8月には、企業価値向上にコミットするPEファンド「株式会社ブルパス・キャピタル」を子会社として設立し、環境コンサルティングファームである「株式会社ナレッジリーン（旧知識経営研究所）」をグループ化しました。

戦略から実行までお客様に伴走し、価値提供する新しいコンサルティングの在り方をこれからも追及していきます。