募集要項
- 仕事内容
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■業務内容
(1)出向者業務のサポート（60～70％）
・給与試算業務
海外出向者の年次給与改定に伴う給与試算業務を担当します。給与計算に関するデータの収集と分析、試算結果の報告などを行います。
・月次労務費経費計算・支払・請求業務
海外出向者の月次労務費の経費計算、支払業務、請求処理を行います。正確な経費処理とタイムリーな支払いを管理します。
・人事手続き対応
海外出向者の人事手続き（ビザ申請準備や帰任手続きなど）を担当します。出向者の生活と業務の円滑な運営をサポートします。
・表彰関連業務
年度表彰などの表彰関連業務に対応し、表彰の準備と実施をサポートします。
(2)グローバル人材開発関連プロジェクトのサポート（30～40％）
・人材開発プロジェクトサポート
ヤングタレント研修や人材開発関連のプロジェクト業務をサポートします。プロジェクトの進捗管理や資料作成を担当します。
・KPIプロセス管理サポート
本部長、副本部長、海外現地法人長のKPI（重要業績評価指標）プロセス管理をサポートします。KPIの進捗状況を把握し、報告書の作成などを行います。
・エンゲージメント調査サポート
エンゲージメント調査の実施をサポートし、海外現地法人のサポートも含めて調査の進行を支援します。
★オススメポイント★
・グローバルな環境での出向者業務を幅広くサポートし、国際的な人事管理のスキルを磨くことができます！
・ヤングタレント研修や人材開発プロジェクトに関わり、キャリアアップの機会も豊富！
・国際的なチームとの連携やプロジェクトの成功に貢献できる、やりがいのある役割です！
- 応募資格
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- 必須
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■必須要件
・人事実務経験 （出向者管理業務・VISA 申請・（海外出向者の）給与計算）
・PC スキル：Excel 関数、VLOOKUP、ピボットを含むデータ分析・集計
・語学レベル：英語（ビジネスレベル）、日本語（ビジネスレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 年収・給与
- 400万円 ～ 600万円
- 待遇・福利厚生
- 独身寮、各種貸付金制度、財形貯蓄、持株会、契約保養所、健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
- 休日休暇
- 完全週休二日(土日)、GW、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇（初年度12日）
