募集要項
- 仕事内容
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当社の全社横断的な戦略立案、事業運営ルールの策定やBPR（業務改革）など、様々な経営課題を解決する部門です。COO直下で、各事業部の責任者と連携しながら、全社戦略の実行をリードいただきます。■事業統括機能
・全社戦略・方針と実行計画のアラインメント
・事業本部の戦略的意思決定を支援、実行促進
・各事業部の戦略的意思決定を支援、実行促進
・市場調査・競合調査
■計数管理機能
・事業ごとのPL設計と予実管理
・事業部ごとの経営指標の整理/統合。事業マネージャーの意思決定支援
■営業企画機能
・営業組織における新人、リーダーの育成支援
・既存の営業OPSの最適化、新規取り組みの導入
・現場主義を実現するための一次情報取得、企画・方針転換の提案
■戦略人事・人事企画的機能
・各事業部の予実計画・組織課題に合わせた採用方針の提案
・組織編成に合わせたグループ間調整、事業部間調整のとりまとめ
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかの経験をお持ちの方
・戦略ファームで、事業戦略立案・実行支援の経験3年以上
・事業会社で、事業企画ないしは事業責任者としてPL責任をもった経験3年以上
- 歓迎
- ・HR系企業での就業経験、HR業界へのコンサルティング経験
- フィットする人物像
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・論理的に物事を捉えられる方
・思考と行動のバランスが良い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア W7F
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩1時間）
10:00～19:00（休憩1時間）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1500万円
- 待遇・福利厚生
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・福利厚生サービス（日経新聞契約優待、NewsPicks契約優待、Rizap優待など）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・社内表彰制度
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円）
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり
