募集要項
- 募集背景
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【技術者派遣業とは異なり】、愛知県内の大手自動車関係におけるメーカーにおける請負プロジェクトとなっております。派遣プロジェクトを通してお客様と信頼関係を築くことができているため、直近ではお客様構内で当社独自のチームで開発を行う請負事業のニーズが増加しており、当社への期待も高く、請負先と同じ立ち位置で貢献できるPJとなっております。今後の請負プロジェクトを拡大するため、機械系エンジニアを募集します。
・培ってきた技術力があるからこそ携わる事ができる点が魅力です。
・女性メンバーも活躍されており、ダイバーシティもある環境です。
・e-learnigなど教育面でのサポートも充実しているため、持っていない知識や技術についても学べる環境です。
- 仕事内容
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【配属先】※下記3PJのいずれかを想定しております。ご経験・ご希望に応じて、選択可能でございます。【各PJ業務内容】
(1) 大手自動車メーカーPJ
(2) 大手自動車シートメーカーPJ
(3) 大手自動車部品メーカーPJ
(1)大手自動車メーカーPJ
・マルチアラウンドモニター開発におけるプロジェクトマネジメントに従事いただきます。
・主には、プロジェクト管理、要求仕様書（出図データ）の出図・管理、グラフィック開発管理、サプライヤとの開発推進、試験管理となります。
■仕事の魅力
大手自動車メーカーの社内の開発力を高める必要があり、当社にご依頼いただいた背景がございます。関係部署との調整や、マレリ社・デンソー社・日本精機社などいって大手サプライヤとの調整、交渉を行うことができます。請負の形ではありますが、大手自動車メーカーと同じ立ち位置で従事できる環境です。
(2)大手自動車シートメーカーPJ
・コンパクトカー、セダン、大型SUV、ミニバン、高級車などの新規製品のシート設計（主にリアシート＝後部座席）に従事いただきます。
・主な担当工程は主に基本設計、詳細設計、設計補助となります。
・フロント座席など大手自動車部品メーカーとの部署との連携もございます。
■使用ツール
CATIAなど
■仕事の魅力
シート設計は構成点数も多く、可動機構を持つ複雑な構図部品の設計に携われるため、単品の製品を扱う設計よりも技術の学びが多い環境です。人命にも関わる設計であるため責任感は増えますが、自ら設計したシートが世の中の安全を支えている実感をいたくことができ、新規製品にも携わる事ができる社会貢献性が高いミッションで従事ができます。
(3)大手自動車部品メーカーPJ
・燃料ポンプモジュールもしくはスロットルボデーの機械設計に従事いただきます。
・DRBFM（Design Review Based on Failure Mode）から、詳細設計、試作評価、号試号合移行（試作・量産品移行）まで携わります（要求仕様確認・構想設計は大手自動車部品メーカーが担当）
■使用ツール
NX、CATIAなど
■仕事の魅力
他社で開発していた燃料ポンプモジュールもしくはスロットルボデーの開発を集約することとなり、今後さらなる顧客からの需要が見込まれる中で従事いただくことができます。請負の形ではありますが、顧客、サプライヤーとの折衝から入り込むことができ、テクノプロ・デザイン社が唯一の請負として依頼をされております。
また、今後電動化に向けた顧客開拓や開発にも力をいれていくため、将来的に時代の最先端技術にも取り掛かれる環境もご用意することが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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下記いずれかのご経験をお持ちの方
・CADを使用した機械設計
・機械系におけるプロジェクトマネジメント
【弊社について】
当社は年間売上が1,600億円を超える国内最大の技術ソリューション企業を牽引する中核企業です。弊社では7,000名を超えるエンジニアが上場企業を中心にソリューションサービスを提供しています。
【豊富な研修制度】
技術研修数：1,092研修
ヒューマン&ビジネス系研修：155研修
《これまでに研修を受講したエンジニアは149,912人》
・横浜、名古屋、大阪、福岡に当社専用のトレーニングセンターを構えております。階層別、職能別、目的・課題別の研修プログラムを200種以上用意しており、いつでも学ぶことができます。
・さらに、技術研修事業を手がけるグループ会社が運営する、全国60校以上の外部スクールも活用でき、多様なニーズに対応しています。その他にもさまざまなプログラムを用意しております。
- 歓迎
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・樹脂設計
・プレス製品設計
・プロジェクトのリード、マネジメントのご経験
・ソフトウェア開発における知見
・3D-CADのCATIAもしくはNXを使用したご経験
・自動車業界に対する知識、ご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地詳細】
(1) 愛知県岡崎市
(2) 愛知県豊田市
(3) 愛知県大府市
（変更の範囲）会社の定める場所
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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月給：30万円～60万円＋賞与年2回（昨年度実績3.85ヶ月分）
年収：560万円～900万円
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※残業代は固定支給ではなく、1分単位で残業手当を支給します。
- 待遇・福利厚生
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◾️福利厚生制度
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・各種社会保険完備
・寮社宅制度
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助
・テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
・慶弔見舞金制度
・パパママ育児応援金制度
・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度
・総合福祉団体定期保険
・退職金制度(確定拠出年金制度)
・財形貯蓄制度
・社内クラブサークル活動支援
・健康保険組合
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
◾️教育制度
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・勉強会
・テクノプロ・ラーニング
・戦略5分野専門研修
・メンタルヘルス・セルフケア研修
・メンタルヘルス・ラインケア研修
・新卒者向け研修制度
◾️事業関連
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・全体会議（年2回）
・定例会議（月1回）
・各種技術者間会議
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
- 選考プロセス
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1）カジュアル面談（スカウト応募の方のみ対象）
2）書類選考
3）一次面接（担当：採用担当者）
4）二次面接（担当：事業部担当者）
5）内定
※面接は2回を予定しております
※希望があれば書類選考からスタートいたします。
